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旅游管理职业培训协议合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就旅游管理职业培训事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1甲方是指【培训机构名称】，统一社会信用代码【甲方统一社会信用代码】，地址：【甲方地址】，联系电话：【甲方联系电话】。

1.2乙方是指【个人姓名或单位名称】，地址：【乙方地址】，联系电话：【乙方联系电话】。

1.3本协议所称“旅游管理职业培训”是指甲方为提升乙方在旅游管理领域的专业技能和知识水平而提供的系统性培训。

第二条培训项目

2.1培训名称：旅游管理专业技能提升培训。

2.2培训内容：包括但不限于旅游政策法规、旅游市场营销、旅游服务技能、旅游管理实务、旅游消费者权益保护、旅游安全与应急处理、旅游目的地管理等模块。

2.3培训目标：使乙方掌握旅游管理的基本理论知识和实务操作技能，提升乙方在旅游行业就业或晋升的能力。

2.4培训方式：采用线上授课与线下授课相结合的混合式教学方式。线上授课通过甲方指定的网络平台进行，线下授课在甲方指定的地点进行。

2.5培训时间：培训自【起始日期】起至【结束日期】止，共计【培训总时长】学时。具体授课时间安排详见本协议附件一（培训日程安排表）。

2.6培训教材：甲方为乙方提供培训所需的教材及资料，包括但不限于教材、讲义、案例集等。教材费用已包含在本协议约定的培训费用中。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用：本协议项下的旅游管理职业培训总费用为人民币【金额】元（大写：【金额大写】）。

3.2费用构成：培训费用包括学费人民币【金额】元、教材费人民币【金额】元、杂费人民币【金额】元。

3.3支付方式：乙方应于本协议签订之日起【支付期限】内，将培训费用支付至甲方指定的以下银行账户：

开户行：【开户行名称】

户名：【户名】

账号：【账号】

3.4付款凭证：甲方在收到乙方支付的费用后，应向乙方开具合法的收款凭证。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

4.1.1按照本协议第二条约定的内容和方式提供高质量的旅游管理职业培训服务。

4.1.2保证培训师资具备相应的专业资质和教学经验，保证教学设施能够满足培训需求。

4.1.3按时向乙方提供培训教材和资料，并确保其质量。

4.1.4负责培训过程的组织和管理工作，维持良好的培训秩序。

4.1.5对乙方进行培训考核评估，考核结果将作为培训效果评估的重要依据。

4.1.6在培训结束后，为完成培训且考核合格的乙方颁发甲方统一制作的培训证书（如有）。

4.1.7严格遵守国家法律法规及有关保密规定，保护乙方的个人信息安全。

4.2乙方的权利和义务：

4.2.1按照本协议第三条约定的方式和时间支付培训费用。

4.2.2按时参加培训，遵守甲方的各项规章制度和培训纪律，不得迟到早退。

4.2.3积极参与培训活动，认真完成培训任务，主动与讲师和同学进行交流学习。

4.2.4如实向甲方提供个人信息，并保证所提供信息的真实性、准确性。

4.2.5遵守甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方形象和声誉的行为。

第五条培训考核及证书

5.1考核方式：培训考核采用理论考试与实践操作相结合的方式。理论考试以笔试或机考形式进行，实践操作以模拟场景或实际项目完成情况为准。

5.2考核标准：乙方需按时完成所有培训课程，并达到甲方规定的考核标准（例如：理论考试合格分数线为80分，实践操作达到良好水平）方可视为培训合格。

5.3证书颁发：乙方完成培训且考核合格的，甲方将向乙方颁发《旅游管理专业技能提升培训证书》一份。该证书作为乙方参与培训的证明，但不作为任何形式的职称或资格认证。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任：

6.1.1若甲方未能按照本协议第二条约定的内容、方式或时间提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

6.1.2若甲方提供的培训服务质量不符合本协议第二条约定的标准，乙方有权要求甲方进行整改，整改仍不符合要求的，乙方有权要求退还部分或全部培训费用，并要求甲方赔偿相应的经济损失。

6.2乙方的违约责任：

6.2.1若乙方未能按照本协议第三条约定的方式和时间支付培训费用，每逾期一日，乙方应向甲方支付逾期付款部分千分之五的违约金。逾期超过【期限】的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部培训费用及违约金。

6.2.2若乙方未经甲方同意擅自退出培训，或无故缺勤达到【次数或时长】以上的，甲方有权解除本协