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2025年~2016年山西省历年公选遴选机关遴选面试练习题及答案解析

2016年山西省直机关遴选面试练习题（综合管理类）：某县推行群众点单、干部接单、党委验单的民生服务机制，要求干部定期到村入户收集群众需求，建立台账并限时办结。但实施半年后，部分干部反映点单多、办结难，群众也反映接了单、没下文。作为新入职的机关干部，你如何看待这一现象？请提出改进建议。

答案解析：该题考察综合分析能力与解决实际问题能力。首先需明确现象本质：民生服务机制初衷是好的，但执行中出现形式主义倾向，暴露出责任落实、资源匹配、监督考核等环节的短板。分析时应结合基层实际，如部分干部存在重收集轻落实的应付心态，乡镇部门权责