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公务员法考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于公务员的是（）

A.某公司职员

B.某公立学校教师

C.某县教育局局长

D.某私企老板

2.公务员的任用坚持（）原则。

A.任人唯亲

B.德才兼备、以德为先

C.亲疏有别

D.裙带关系

3.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4.公务员的考核重点是（）

A.品德

B.工作实绩

C.能力

D.作风

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务或者职级层次任职

B.撤职

C.开除

D.辞退

6.公务员受记过处分的期间为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

9.下列不属于公务员权利的是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.绝对服从上级命令

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.电话

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员奖励的原则有（）

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

C.公平合理、奖不虚施

D.奖励个人与奖励集体并重

4.公务员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

5.公务员交流的作用有（）

A.优化人才资源配置

B.培养锻炼公务员队伍

C.预防腐败

D.促进廉政建设

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员可以享受的保险待遇有（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

8.公务员辞去公职的限制条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员申诉的事由有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

E.免职

10.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。（）

5.公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）

9.公务员培训所需经费，不列入财政预算。（）

10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

2.公务员奖励的条件有哪些？

3.公务员交流的方式有哪些？

4.公务员申诉的程序是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要意义。

2.如何确保公务员处分的公正合理？

3.谈谈公务员交流制度在实践中的作用和挑战。

4.分析公