- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025下半年广东肇庆四会市教育系统招聘教师55人(第一轮)备考笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次作案,手段残忍。公安机关在侦查过程中发现,犯罪嫌疑人有前科,曾因类似行为被行政处罚。根据《刑法》规定,对于这种累犯,应当从重处罚。该案例体现了《刑法》的()原则。
A、罪责刑相适应
B、惩罚与教育相结合
C、特殊预防为主
D、一般预防为主
答案:A
解析:《刑法》的罪责刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。累犯因其犯罪前科和再次犯罪
您可能关注的文档
- 北川县2025年机关事业单位县内公开考调工作人员(8人)参考考试试题及答案解析.docx
- 2025年度南平浦城县浦恒供应链有限公司职业经理人招聘1人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025云南红河州高中教师招聘12人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院植物保护研究所葡萄有害生物创新任务科研助理招聘1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省张掖市培黎职业学院招聘非事业编制工作人员14人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波北仑区网络管理中心招聘2人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026年上海市宜川中学教师招聘参考考试试题及答案解析.docx
- 2025湖南郴州永兴县委巡察工作领导小组办公室选调工作人员1人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025上海地铁安检员招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025安徽宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进3人备考笔试试题及答案解析.docx
- 急性肾功能衰竭综合征的肾血管介入性诊治4例报告并文献复习.docx
- 基于血流动力学、镇痛效果分析右美托咪定用于老年患者髋部骨折术的效果.docx
- 价格打骨折 小心统筹车险.docx
- 交通伤导致骨盆骨折合并多发损伤患者一体化救治体系的效果研究.docx
- 多层螺旋CT与DR片诊断肋骨骨折的临床分析.docx
- 儿童肱骨髁上骨折后尺神经损伤恢复的预测因素分析.docx
- 康复联合舒适护理在手骨折患者中的应用及对其依从性的影响.docx
- 机器人辅助老年股骨粗隆间骨折内固定术后康复.docx
- 超声辅助定位在老年髋部骨折患者椎管内麻醉中的应用:前瞻性随机对照研究.docx
- 两岸《经济日报》全面合作拉开帷幕.docx
最近下载
- 护理组长竞聘ppt.pptx VIP
- 《单位消防安全管理规范》DB32T4444—2023.pdf VIP
- 特别管控危险化学品目录.pdf VIP
- DB52_T 1896-2025 血站工作人员培训指南.pdf VIP
- DB44_T 2652-2025 乡村旅游酒店质量规范.docx VIP
- 2023 年全省普通高中学业水平等级考试-2023年山东卷物理真题(答案).pdf VIP
- DB51_T 3308-2025 公路桥梁复合转体技术规程.pdf VIP
- DB52_T 1895-2025 基岩区构造地球化学弱信息提取技术规程.pdf VIP
- 公司督察笔试题及答案.docx VIP
- 中国居民养老财富管理发展报告(2025).pdf
原创力文档


文档评论(0)