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公务员考试怀孕试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）。

A.计入病假时间B.计入事假时间C.计入劳动时间D.不计入任何时间

答案：C

2.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。

A.减少晋职机会B.增加劳动量C.与其解除劳动或者聘用合同D.限制其参与培训

答案：C

3.对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.5B.6C.7D.8

答案：C

4.怀孕女职工在劳动期间进行产前检查，应当算作（）。

A.事假B.病假C.劳动时间D.旷工

答案：C

5.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.100D.120

答案：B

6.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.赔偿责任

答案：C

7.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）。

A.由单位决定是否计入劳动时间B.计入劳动时间C.不计入劳动时间D.按请假处理

答案：B

8.用人单位不得安排怀孕女职工从事（）国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A.高于B.等于C.低于D.以上都不对

答案：A

9.女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的（）。

A.休假B.产假C.病假D.事假

答案：B

10.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）。

A.按照正常出勤对待B.按照病假对待C.按照事假对待D.按照旷工对待

答案：A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.用人单位应根据怀孕女职工的具体情况，（）。

A.减轻劳动量B.安排其他能够适应的劳动C.不得安排夜班劳动D.不得延长劳动时间

答案：ABCD

2.以下属于怀孕女职工禁忌从事的劳动范围的有（）。

A.作业场所空气中铅及其化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业

B.人力进行的土方和石方作业

C.高处作业分级标准中规定的高处作业

D.冷水作业分级标准中规定的冷水作业

答案：ABCD

3.女职工怀孕后，用人单位应在（）方面给予保护。

A.劳动强度B.劳动时间C.劳动岗位D.福利待遇

答案：ABC

4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，（）。

A.所需时间计入劳动时间B.按正常出勤对待

C.单位不得扣工资D.可以按病假处理

答案：ABC

5.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以（）。

A.依法投诉B.依法举报C.依法申诉D.依法申请调解仲裁

答案：ABCD

6.怀孕女职工在（）等方面应受到特殊保护。

A.工作安排B.休息休假C.薪酬待遇D.职业健康监护

答案：ABCD

7.以下关于怀孕女职工权益保护说法正确的有（）。

A.用人单位不得因女职工怀孕解除劳动合同

B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查应计入劳动时间

C.用人单位应根据怀孕女职工情况调整工作岗位

D.怀孕女职工享受生育保险待遇

答案：ABCD

8.怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括（）。

A.接触抗癌药物、己烯雌酚的作业

B.风钻作业

C.电力、电信行业的高处架线作业

D.噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业

答案：ABCD

9.用人单位对怀孕女职工应提供的保护措施有（）。

A.不得安排其从事禁忌劳动B.适当减轻劳动量

C.不得延长劳动时间D.提供必要的卫生保健条件

答案：ABCD

10.怀孕女职工在劳动过程中，用人单位（）。

A.应提供必要的休息场所B.不得安排其从事夜班劳动

C.不得降低其工资待遇D.应定期进行健康检查

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.用人单位可以因女职工怀孕而降低其工资。（）

答案：错误

2.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。（）

答案：错误

3.用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动。（）

答案：正确

4.女职工怀孕流产的，不享受产假待遇。（）

答案：错误

5.用人单位可以根据