- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西崇左凭祥市科技馆见习生招聘5人参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据劳动合同法的规定对其进行处罚。请问公司依据的法律部门是()。
A、民法
B、刑法
C、行政法
D、经济法
答案:C
解析:行政法是调整行政关系的法律规范的总称。行政关系是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督而与行政相对人、行政相关人之间发生的各种关系。行政主体是行政机关。本案中,公司是用人单位,属于行政主体的一种,其依据劳动合同法对员工进行处罚,属于行政行为。故选
您可能关注的文档
- 2026新疆兵团兴新职业技术学院面向社会招聘急需紧缺专业事业编人员4人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区光塔街招聘辅助人员1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川阿坝师范学院选调1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025陕西陕煤韩城矿业有限公司社会招聘煤矿技能操作人员招聘500人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025陕西陕煤韩城矿业有限公司社会招聘煤矿技能操作人员招聘500人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025年临沧市临翔区科学技术协会城镇公益性岗位人员招聘(1人)备考笔试题库及答案解析.docx
- 2026年西南医科大学附属中医医院博士后招聘(四川)模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司外派至重庆市大足区人力资源开发服务中心招聘公益性岗位人员1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞理工学院第二批招聘聘用人员19人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市福田区专职幼儿园音乐教研员招聘1人参考考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 工程材料基础 碳氮共渗 083 碳氮共渗.ppt VIP
- 2024年03月南昌市西湖区2024年度公开选调31名事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx VIP
- 医院临床护理教学工作管理制度(三甲医院规范版).docx VIP
- 公司员工食堂餐厅天然气、煤气泄漏应急预案.docx VIP
- 2026-2030中国运动护腕行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 《智慧城市发展案例分析》课件.ppt VIP
- 高中历史《国家制度与社会治理》知识点总结.pdf VIP
- 人教版七年级上册数学3.4实际问题与一元一次方程(方案选择问题)同步练习.docx VIP
- DB33_T1197-2020《建筑地基基础工程施工质量验收检查用表标准》.docx VIP
- 最新评标专家考试题库 (共 200 题) 附答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)