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2025重庆市长寿区凤城街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克思主义普遍原理与中国具体实际相结合的哲学基础是（）。
A.主要矛盾与次要矛盾辩证关系的原理
B.矛盾普遍性与特殊性辩证关系的原理
C.根本矛盾与非根本矛盾辩证关系的原理
D.矛盾主要方面与次要方面辩证关系的原理
【答案】：B
【解析】马克思主义普遍原理体现的是矛盾的普遍性，中国具体实际体现的是矛盾的特殊性。矛盾普遍性与特殊性辩证关系原理表明，普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来；特殊性也离不开普遍性，不包含普遍性的事物是没有的。马克思主义普遍原理与中国具体实际相结合，就是要将马克思主义的普遍真理运用到中国的具体实践中，同时在中国的实践中丰富和发展马克思主义，这正体现了矛盾普遍性与特殊性的辩证统一。主要矛盾与次要矛盾辩证关系原理强调在复杂事物的发展过程中，存在着许多矛盾，其中必有一种矛盾，它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展，主要侧重于解决问题时抓重点。根本矛盾与非根本矛盾辩证关系原理主要是从矛盾对事物发展过程的规定性和影响程度来划分的。矛盾主要方面与次要方面辩证关系原理强调同一矛盾中，矛盾双方有主次之分，主要方面决定事物的性质。这三个原理均不能准确体现马克思主义普遍原理与中国具体实际相结合的哲学内涵。所以马克思主义普遍原理与中国具体实际相结合的哲学基础是矛盾普遍性与特殊性辩证关系的原理。
2、下列地理界线中，属于我国季风区与非季区的分界线是（）。
A.昆仑山-阿尔金-祁连山-横断山
B.大兴安岭-阴山-贺兰山-巴颜喀拉山-冈底斯山
C.大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山
D.青藏高原东南边缘-秦岭-淮河
【答案】：B
【解析】季风区与非季风区的分界线是400mm等降水线，也即：大兴安岭-阴山-贺兰山-巴颜喀拉山-冈底斯山。
3、根据行政法的规定，下列属于具体行政行为的是（）。
A.某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》
B.市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚
C.工商管理部门对其工作人员的降级处分
D.市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制
【答案】：B
【解析】具体行政行为是指行政主体针对特定的对象，就特定的事项作出的处理决定。它区别于抽象行政行为，抽象行政行为是行政主体针对不特定对象发布能反复适用的具有普遍约束力的规范性文件的行为。某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》，该决定是针对不特定的城市居民作出的，且具有普遍适用和反复适用性，属于抽象行政行为。市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚，这是市公安局针对特定的对象李某，就其违反治安管理这一特定事项作出的处理决定，属于具体行政行为。工商管理部门对其工作人员的降级处分，属于行政机关的内部行政行为，是行政机关对其内部工作人员的管理措施，不属于具体行政行为。市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制，这是针对不特定的过往车辆作出的具有普遍约束力和反复适用性的规定，属于抽象行政行为。综上，属于具体行政行为的是市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚。
4、部分员工存在缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强等缺点或短处。然而，若安排这类员工从事（）的工作，往往能让人放心，且他们能出色完成任务。
A.独当一面
B.执行性和制度性很强
C.决策性很强
D.创造性很强
【答案】：B
【解析】员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这些特点使其不适合需要独立承担、发挥主观能动性和创造性的工作。独当一面的工作要求员工具备较强的独立决策和执行能力，该员工缺乏主见和独立性，难以胜任。决策性很强的工作需要有果断的决策能力和独到的见解，此员工缺乏主见，不适合这类工作。创造性很强的工作需要有创新思维和突破传统的能力，该员工思想保守，也不适合。而执行性和制度性很强的工作，通常有明确的规则和流程，员工只需按照规定执行即可，这样的工作特点与该员工谨小慎微、依赖性强的特点相契合，能让其放心地完成工作并做得出色。所以应选择执行性和制度性很强的工作。
5、下列选项中，不属于甲、乙夫妻共同财产的是（）。
A.婚后A公司发给甲的业务奖励
B.甲受伤住院后，支付甲的一次性赔偿5000元
C.婚后甲父亲去世，甲继承父亲的遗产
D.甲婚前用全部积蓄炒股，婚后获利5万元
【答案】：B
【解析】本题可根据我国《民法典》中关于夫妻共同财产和个人财产的相关规定，对各选项进行逐一分析。首先，依据《民法典》第一千零六十二条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（
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