职业健康安全告知书样本.docxVIP

致全体员工：

为保障您在工作过程中的职业健康与安全，明确双方在职业健康安全方面的权利与义务，根据相关法律法规要求，结合本单位实际情况，特向您告知如下事项：

一、主要职业健康安全风险告知

在您所从事的工作岗位及作业环境中，可能存在以下职业健康安全风险（请根据实际情况勾选或补充，此处示例通用类别）：

1.物理性风险：如机械伤害、电气危害、滑倒、绊倒与坠落、不良工作体位导致的肌肉骨骼损伤、噪音、振动、高温、低温、辐射等。

2.化学性风险：如接触各类化学品（包括但不限于溶剂、酸、碱、粉尘、气体、烟雾、蒸气等）可能引起的刺激、过敏、中毒或其他健康影响。

3.生物性风险：如接触特定微生物、病原体可能导致的感染风险（如适用）。

4.工作过程相关风险：如工作压力、疲劳作业、心理因素等可能对健康造成的影响。

（具体岗位的特定风险将在岗位安全操作规程及专项培训中进一步明确。）

二、企业采取的职业健康安全保障措施

为控制上述风险，保障您的健康安全，本单位已采取或承诺采取以下主要措施：

1.建立健全职业健康安全管理体系：制定并实施职业健康安全规章制度、操作规程和应急预案。

2.提供合格的劳动防护用品：根据岗位风险评估结果，为您免费提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导您正确佩戴和使用。

3.开展职业健康安全培训：定期组织入职安全培训、岗位安全操作规程培训、应急处置技能培训等，确保您具备必要的安全知识和技能。

4.职业健康检查：按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

5.作业环境监测与评价：对存在职业病危害因素的作业场所进行定期监测，确保符合国家职业卫生标准。

6.安全设施投入与维护：配备必要的安全防护设施、消防设施、应急救援器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。

7.隐患排查与治理：定期组织职业健康安全隐患排查，对发现的问题及时进行整改。

8.设立警示标识与告知：在存在危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标识和中文警示说明。

三、员工享有的职业健康安全权利

作为员工，您在职业健康安全方面享有以下权利：

1.知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

2.建议权：有权对本单位的职业健康安全工作提出建议。

3.批评、检举、控告权：有权对本单位违反职业健康安全法律法规、侵害自身健康安全权益的行为进行批评、检举和控告。

4.拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业健康安全保障的作业。

5.紧急撤离权：发现直接危及人身健康安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准的劳动防护用品。

7.获得职业健康培训权：有权获得必要的职业健康安全培训。

8.职业健康检查权：有权参加本单位组织的职业健康检查，并了解检查结果。

9.工伤保险权：因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，有权依法享受工伤保险待遇。

四、员工应履行的职业健康安全义务

为共同维护良好的职业健康安全环境，您应履行以下义务：

1.遵守规章制度和操作规程的义务：严格遵守本单位的职业健康安全规章制度、操作规程和劳动纪律。

2.正确使用和维护劳动防护用品的义务：积极参加培训，掌握劳动防护用品的正确佩戴和使用方法，并按规定佩戴、使用和维护。

3.接受职业健康安全培训的义务：积极参加本单位组织的各项职业健康安全培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全防范意识。

4.报告事故隐患和不安全因素的义务：发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场管理人员或者本单位负责人报告。

5.参与应急处置的义务：学习和掌握应急处置技能，发生事故时，应积极参与应急救援和处置。

6.配合职业健康检查的义务：按照要求参加职业健康检查，配合职业病诊断、治疗和康复。

7.不得擅自拆除、停用安全设施的义务：不得擅自拆除、挪用或者停用职业健康安全防护设施、消防器材和应急救援设备。

五、应急与报告

1.紧急联系：当发生职业健康安全事故或紧急情况时，请立即拨打本单位应急联系电话：[请在此处填写单位内部应急电话]，或向现场负责人报告。

2.职业健康异常报告：如您在工作中或工作后发现身体不适，怀疑与工作有关，请及时向本单位职业健康管理部门或负责人报告。

六、告知确认

本人已仔细阅读并充分理解本《职业健康安全告知书》的全部内容，知晓本岗位存在的职业健康安全风险、企业采取的保障措施以及本人享有的权利和应履行的义务，并将严格遵守。

员工签字：_____________