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2025年人事专员结构化面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在招聘过程中，以下哪一项不属于有效降低招聘成本的方法？

A.内部推荐

B.扩大招聘广告范围

C.优化招聘流程

D.提高招聘人员的效率

答案：B

解析：扩大招聘广告范围虽然可以增加招聘的覆盖面，但同时也可能增加招聘成本，不属于有效降低招聘成本的方法。

2.员工培训的主要目的是什么？

A.提高员工的工作效率

B.增加公司的管理成本

C.减少员工的工作时间

D.提高公司的财务收益

答案：A

解析：员工培训的主要目的是提高员工的工作效率，帮助员工更好地完成工作任务。

3.在绩效管理中，以下哪一