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泰和事业单位笔试真题2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某事业单位为了提高工作效率，决定引入一种新的办公软件，以下哪项不是在引入新软件时需要考虑的因素？()

A.软件的功能是否齐全

B.软件的操作是否简便

C.软件的价格是否合理

D.软件是否能够与现有系统兼容

2.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循以下哪项原则？()

A.公开、公平、公正

B.优先考虑关系户

C.按需设岗，按岗招聘

D.只招聘本地人员

3.以下哪项不是事业单位财务管理的特点？()

A.严格执行预算管理

B.强化成本控制

C.重视资金效益

D.可以随意调整支出

4.事业单位的机构设置应当遵循以下哪项原则？()

A.合理分工，明确职责

B.机构臃肿，人浮于事

C.便于领导，减少层级

D.限制编制，减少人员

5.以下哪项不属于事业单位服务对象的特点？()

A.广泛性

B.多样性

C.隐私性

D.稳定性

6.事业单位的考核制度应当遵循以下哪项原则？()

A.公开、公平、公正

B.以德为先，以能为本

C.过分强调量化指标

D.一刀切，统一标准

7.以下哪项不是事业单位资产管理的要求？()

A.严格资产登记

B.加强资产使用管理

C.可以随意处置资产

D.定期进行资产盘点

8.事业单位的内部控制制度应当包括以下哪项内容？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督检查

9.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.依法管理

B.公开竞争

C.严格考核

D.奖罚分明

10.事业单位的培训工作应当遵循以下哪项原则？()

A.需求导向，按需培训

B.重视形式，忽视内容

C.实用为主，注重效果

D.一味追求创新，忽视传统

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位财务管理的基本原则？()

A.依法理财

B.专款专用

C.精打细算，厉行节约

D.透明公开，接受监督

12.事业单位在招聘工作人员时，以下哪些渠道是常用的招聘方式？()

A.事业单位内部推荐

B.社会公开招聘

C.政府人事部门推荐

D.应届毕业生招聘会

13.以下哪些是事业单位内部控制的主要目标？()

A.提高资金使用效益

B.防范财务风险

C.提升服务质量

D.保障国有资产安全

14.以下哪些是事业单位人事管理的主要任务？()

A.招聘录用

B.考核评价

C.培训发展

D.薪酬福利管理

15.以下哪些是事业单位资产管理应当遵循的原则？()

A.严格资产登记

B.加强资产使用管理

C.定期进行资产盘点

D.鼓励资产出租出借

三、填空题(共5题)

16.我国《事业单位人事管理条例》自___起施行。

17.事业单位的财务报告应当在___内编制完成。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为___等次。

19.事业单位的机构编制应当遵循___原则。

20.事业单位使用的国有资产，实行___管理。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须与预算相符，不得结余留用。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整工资和职务晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是事业单位依法开展各项业务活动的基本保障。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制一经确定，不得随意调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训费用可以由单位自行负担，无需纳入财政预算。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的主要目标。

27.在事业单位人事管理中，如何理解‘按需设岗，按岗聘用’的原则？

28.如何理解事业单位财务管理的‘专款专用’原则？

29.在事业单位资产配置中，如何处理闲置资产和低效资产？

30.如何理解事业单位服务对象的多层次需求特点？

泰和事业单位笔试真题2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】在引入新软件时，主要考虑的是软件的功能、操作简便性和与现有系统的兼容性，而价格因素虽然重要，但并不是决定性因素。

2.【答案】A

【解析】事业单位在招聘工作人员时，必须遵循公开