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2026
企业培训课件;;01
培训概述;第一节什么是培训;第二节为什么需要培训;第二节为什么需要培训;第二节为什么需要培训;第三节对培训的认识误区;第四节培训的实施原则;02
六大要素分析;第一节什么时候需要培训;第二节培训谁（对象）;第三节谁培训（师资）;第三节谁培训（师资）;第四节培训啥（需求）;第四节培训啥（需求）;第四节培训啥（需求）;第五节咋培训（方法）;第五节咋培训（方法）;第五节咋培训（方法）;第五节咋培训（方法）;第五节咋培训（方法）;第五节咋培训（方法）;第六节如何评估培训效果;第六节如何评估培训效果;03
培训体系建立;第一节培训的类别划分概述;第一节培训的类别划分概述;第二节培训课程的体系建立;第三节培训讲师的体系建立;第四节培训讲师的体系建立;第五节培训制度的建立完善;04
年度培训实施;第一节培训规划与预算;第二节培训的实施开展;第二节培训的实施开展;第二节培训的实施开展;第二节培训的实施开展;2026
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