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第一章团队激励现状与挑战第二章竞争性薪酬体系设计第三章绩效考核与反馈机制第四章创新与成长激励机制第五章跨部门协作激励第六章激励机制的落地与评估
01第一章团队激励现状与挑战
2025年团队激励数据概览2025年，我们对公司各部门的团队激励情况进行了全面的数据分析。从整体来看，销售部的激励覆盖率高达85%，远超研发部的45%，这主要得益于销售部建立了完善的销售提成制度，并与市场活动紧密结合。然而，尽管激励覆盖率较高，但员工的满意度却仅为62%，这表明现有的激励措施并未真正激发员工的工作热情。进一步分析发现，员工对现有激励措施的主要不满集中在以下几个方面：首先，激励措施过于形式化，很
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