2025年四川省达州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断).docxVIP

2025年四川省达州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于技能人才评价考评员应具备的基本条件？()

A.具有良好的职业道德和职业素养

B.具有相关专业知识和技能

C.具有较高的行政管理和组织协调能力

D.具有较强的语言表达和沟通能力

2.技能人才评价考评员在评价过程中，以下哪种行为是不允许的？()

A.公正公平地评价每一位考生

B.对考生进行歧视性评价

C.严格按照评价标准进行评价

D.保持客观公正的态度

3.在技能人才评价过程中，以下哪种情况可以认定为无效成绩？()

A.考生迟到超过规定时间

B.考生在考试过程中作弊

C.考生因故未能完成考试

D.考生成绩未达到及格线

4.考评员在评价考生时，以下哪种做法是不恰当的？()

A.询问考生对评价标准的理解

B.对考生进行鼓励性评价

C.对考生进行人身攻击

D.对考生进行积极的反馈

5.技能人才评价考评员在进行评价时，以下哪种做法是正确的？()

A.仅凭个人印象进行评价

B.严格按照评价标准进行评价

C.受外界因素影响评价结果

D.对考生进行主观性评价

6.在技能人才评价考评员培训中，以下哪项内容是重点？()

A.考评员职业道德教育

B.评价标准和方法学习

C.考评员个人兴趣爱好

D.考评员心理素质培养

7.以下哪种情况不属于技能人才评价考评员的职责范围？()

A.制定评价计划

B.审核考生资格

C.参与评价过程

D.负责考场安全

8.技能人才评价考评员在评价过程中，以下哪种做法有助于提高评价的准确性？()

A.随意调整评价标准

B.综合考虑多种评价方法

C.单一依赖一种评价方法

D.忽视考生的实际情况

9.以下哪项不是技能人才评价考评员评价工作的原则？()

A.公正性原则

B.客观性原则

C.效率原则

D.可行性原则

10.技能人才评价考评员在评价结束后，以下哪种工作是不必要的？()

A.对评价结果进行统计分析

B.编制评价报告

C.对考生进行反馈

D.评价工作总结

二、多选题(共5题)

11.技能人才评价考评员在评价过程中，应遵循以下哪些原则？()

A.公平性原则

B.客观性原则

C.实用性原则

D.及时性原则

E.发展性原则

12.以下哪些是技能人才评价考评员必备的专业能力？()

A.考核设计和实施能力

B.评价标准和方法的制定能力

C.沟通和协调能力

D.考试安全监管能力

E.专业技术应用能力

13.在技能人才评价过程中，考评员应当如何处理考生申诉？()

A.及时调查核实情况

B.公正处理考生申诉

C.保护考生隐私

D.忽视考生申诉

E.及时反馈处理结果

14.以下哪些情况属于技能人才评价考评员需要上报的情况？()

A.考生作弊行为

B.考评过程中发生的安全事故

C.考评员自身能力不足

D.评价标准不明确

E.考评结果与实际不符

15.技能人才评价考评员应如何进行自我提升？()

A.参加专业培训

B.阅读相关书籍

C.与同行交流经验

D.定期进行自我评估

E.忽视自身发展

三、填空题(共5题)

16.技能人才评价考评员在进行评价前，应熟悉评价的相关法规和《

17.在技能人才评价过程中，考评员应确保评价的

18.技能人才评价考评员应具备较强的

19.技能人才评价考评员在评价过程中，如发现考生有违规行为，应立即

20.技能人才评价考评员在评价结束后，应及时整理

四、判断题(共5题)

21.技能人才评价考评员在评价过程中可以随意更改评价标准。()

A.正确B.错误

22.考评员在评价考生时，可以仅根据个人主观印象进行评价。()

A.正确B.错误

23.技能人才评价考评员对考生申诉的处理可以不进行记录。()

A.正确B.错误

24.技能人才评价考评员在培训过程中，只需关注自身的专业技能提升。()

A.正确B.错误

25.技能人才评价考评员在评价过程中，可以拒绝考生提出的问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述技能人才评价考评员在评价过程中应遵循的职业道德。

27.如何确保技能人才评价考评员评价