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2025浙商银行福建福州分行招聘参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂管理人员依据内部规章制度对其进行停工处理，但张某认为该处理决定侵犯其合法权益。张某应向哪个机构申请行政复议？()

A、当地总工会

B、该工厂所属的行业协会

C、该工厂所在地的县级人民政府

D、该工厂所在地的劳动人事争议仲裁委员会

答案：C

解析：行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，家长王某认为这影响了学生的普通话水平，向教育部门投诉。教育部门应如何处理该投诉？()

A、要求李某立即停止使用方言教学

B、责令李某向家长公开道歉

C、组织专家评估方言教学对学生的影响

D、直接吊销李某的教师资格证

答案：C

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。但教育部门在处理投诉时，应综合考虑实际情况，依法依规进行处理。组织专家评估方言教学对学生的影响，有助于科学、合理地解决问题，避免过度干预。故选C。

3．某博物馆收藏了一件清代瓷器，其外观完好但底部有轻微磕碰。博物馆拟将其修复后展出，应遵循什么原则？()

A、尽可能恢复瓷器原貌

B、保留磕碰痕迹作为历史证据

C、用现代材料进行加固

D、将修复过程作为专题展览内容

答案：A

解析：文物修复应遵循最小干预原则，尽可能恢复文物原貌，同时确保修复过程科学、规范。保留磕碰痕迹或使用现代材料不符合文物修复的基本要求。将修复过程作为展览内容属于宣传手段，而非修复原则。故选A。

4．某企业研发出一种新型环保材料，计划申请发明专利。根据《中华人民共和国专利法》，该企业应在多长时间内提交专利申请？()

A、3个月内

B、6个月内

C、1年内

D、2年内

答案：C

解析：《中华人民共和国专利法》规定，发明专利申请应当在发明完成后1年内提交。企业应在知晓发明完成后尽快提交申请，以保护自身权益。故选C。

5．某市图书馆举办“传统文化周”活动，计划邀请一位研究古代礼仪的学者进行讲座。以下哪项内容不适合作为讲座主题？()

A、古代婚丧嫁娶的礼仪规范

B、古代宫廷礼仪的等级制度

C、古代节日习俗的演变过程

D、现代企业管理的沟通技巧

答案：D

解析：传统文化周活动的主题应与传统文化相关，古代礼仪、节日习俗均符合主题。现代企业管理沟通技巧属于现代知识，与传统文化无关。故选D。

6．某山区发生泥石流灾害，当地政府迅速启动应急预案，组织救援队伍转移受灾群众。该行为体现了行政法的哪项基本原则？()

A、合法性原则

B、合理性原则

C、应急性原则

D、公开性原则

答案：C

解析：行政法的基本原则包括合法性、合理性、应急性等。在突发事件中，政府采取应急措施以保护公民生命财产安全，体现了应急性原则。故选C。

7．我国“天问一号”探测器成功着陆火星，实现了人类探测火星的重大突破。该科技成就体现了我国近年来哪方面的进步？()

A、深海探测技术

B、航天工程技术

C、人工智能技术

D、生物工程技术

答案：B

解析：“天问一号”探测器属于航天工程范畴，其成功着陆火星标志着我国航天工程技术取得重大进展。故选B。

8．福建省地处我国东南沿海，其地理特征不包括以下哪项？()

A、拥有丰富的海洋资源

B、多山地形，山地面积占比高

C、气候属于亚热带季风气候

D、黄河流域是其主要水系

答案：D

解析：福建省位于长江流域以南，主要水系为闽江、九龙江等，而非黄河流域。故选D。

9．某单位拟发布一份通知，要求全体员工提交年度工作总结。在公文格式方面，以下哪项表述不正确？()

A、标题居中，使用二号宋体

B、正文首行缩进2个字符

C、发文机关署名位于正文下方右侧

D、成文日期使用阿拉伯数字，位于标题下方居中

答案：D

解析：根据《党政机关公文格式》规定，成文日期应右空四字编排，与正文隔开。故选D。

10．某公司员工赵某在工作中因突发疾病死亡，公司按照规定为其办理了丧假。根据我国劳动法律法规，丧假的具体天数应如何确定？()

A、由公司根据员工职位决定

B、按照员工在本单位工作年限确定

C、固定为3天

D、由员工家属自行协商

答案：B

解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》等