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2025年蓟县事业单位联考招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用（）。

A.通知

B.简报

C.请示

D.函

【答案】：B

2、作者与诗词对应不正确的是（）。

A.纳兰性德——衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴

B.岑参——忽如一夜春风来，千树万树梨花开

C.朱熹——问渠那得清如许，为有源头活水来

D.贺知章——少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰

【答案】：A

3、党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。

A.机密

B.绝密

C.秘密

D.泄密

【答案】：A

4、微量元素是人体不可或缺的一部分。对儿童身体、智力发育和免疫力至关重要，被誉为“生命之花”“智力之源”的是（）。

A.钙

B.铁

C.锌

D.碘

【答案】：C

5、1956年我国生产资料所有制的社会主义改造基本完成后，开始进入（）。

A.文化大革命

B.国民经济恢复时期

C.改革开放新的时期

D.全面建设社会主义时期

【答案】：D

6、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。

A.权责对等原则

B.集权化原则

C.统一指挥原则

D.权力分散原则

【答案】：C

7、龙门石窟位于我国哪个省（）。

A.河南

B.甘肃

C.陕西

D.山东

【答案】：A

8、戴尔笔记本电脑的每个零部件都来自全球不同的地方这体现了（）。

A.生产全球化

B.贸易全球化

C.资本全球化

D.科技全球化

【答案】：A

9、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

10、从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。

A.经验决策

B.科学决策

C.程序化决策

D.非程序化决策

【答案】：D

11、行政法规的制定主体是（）。

A.全国人大

B.国务院

C.最高人民法院

D.省政府

【答案】：B

12、社会主义的本质是（）。

A.解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕

B.发展社会主义市场经济

C.屹立于世界民族之林

D.使中国人民能够站起来

【答案】：A

13、荆江市正在修建一条快速路，为了解决修建中交通拥堵的问题，市交警大队拟将太河路、上林路改为单向行驶，向社会告知应使用（）。

A.通报

B.通告

C.公告

D.通知

【答案】：B

14、长征，是中国现代革命史上极其光辉灿烂的篇章，而红军长征中翻越的第一座大雪山——（），其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。

A.巴郎山

B.夹金山

C.雀儿山

D.梦笔山

【答案】：B

15、坚持和发展中国特色社会主义，既是我们面向未来地区始终坚持的前进方向，又是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本途径。下列关于中国特色社会主义表述错误的是（）。

A.中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化第二次历史性飞跃的理论成果

B.中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向

C.中国特色社会主义最本质的特征是坚持以人为本

D.中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导

【答案】：C

16、公文中的附件是公文正文的（）资料。

A.后续、延伸或者有佐证

B.说明、补充或者参考

C.强调、升华或者论证

D.证明、文献或者拓展

【答案】：B

17、企业单位实行的人事管理制度是（）。

A.参公管理制度

B.劳动合同管理制度

C.竞岗聘用制度

D.劳动聘用制度

【答案】：B

18、请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（）。

A.请示的缘由部分

B.请示的事项

C.请示的结束语

D.请示的单位

【答案】：A

19、如今，不管是在校大学生还是上班族中都有很多人使用信用卡，其中的原因为（）。

A.信用卡是一般等价物

B.信用卡是商业银行发给资信状况良好的客户的一种信用凭