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外卖配送劳动合同版本

甲方（用人单位）：[平台公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[配送员姓名]

身份证号码：[配送员身份证号码]

住址：[配送员住址]

联系电话：[配送员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成特定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限]本合同自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。

[无固定期限]本合同自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至法律规定的情形出现为止。

[以完成特定工作任务为期限]本合同自[YYYY]年[MM]月[DD]日起，至[具体工作任务完成时]止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为外卖配送员。

2.乙方的核心工作职责是按照甲方（或甲方授权的平台）订单系统的指示，完成外卖配送任务，包括但不限于取餐、按照最优路线配送至客户指定地点、与客户进行必要沟通等。

3.乙方的工作地点为[具体区域/城市范围/全国范围]，应根据甲方（或甲方授权的平台）的调度指令在指定区域内进行配送服务。

4.乙方应遵守国家有关法律法规、交通规则以及甲方（或甲方授权的平台）制定的各项规章制度、操作流程和配送服务标准，服从甲方（或甲方授权的平台）的合理调度和管理。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[弹性工作制/其他工时制]，具体工作时间根据甲方（或甲方授权的平台）发布的订单情况进行安排，乙方应在接到订单后，根据平台要求及时进行配送。

2.甲方（或甲方授权的平台）应合理安排订单，保障乙方的休息权利。乙方在法定节假日和休息日完成配送任务，可根据甲方（或甲方授权的平台）的规章制度享受相应的调休或加班补贴。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等法定休息休假权利。具体休假安排应符合国家相关规定及甲方（或甲方授权的平台）的规章制度。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用[计件工资制/计时工资制/其他方式]，具体计算方式为：[详细说明计薪方式，例如：按照每单配送金额的百分比+基础配送费+超时费+奖励等构成]。

2.甲方（或甲方授权的平台）根据乙方完成的配送任务数量、配送效率、服务质量等因素核算乙方劳动报酬。

3.工资结算周期为[每月X日/其他周期]，甲方（或甲方授权的平台）应在结算周期结束后[X]日内，通过[平台账户余额/银行转账等方式]支付乙方劳动报酬。

4.乙方在法定节假日、休息日工作或超出标准工作时间工作的，甲方（或甲方授权的平台）应按照国家有关规定支付加班工资或提供相应调休。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方（或甲方授权的平台）应根据国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方应按规定自行承担个人应缴纳的社会保险费用部分。

3.甲方（或甲方授权的平台）可根据实际情况，为乙方购买意外伤害保险等商业保险，具体保险条款和福利待遇以实际购买保险为准。

4.甲方（或甲方授权的平台）应提供必要的劳动防护用品，如头盔、反光衣等，并承担相应的费用。乙方应妥善使用并爱护这些用品。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方（或甲方授权的平台）应建立并执行安全生产规章制度和操作规程，对乙方进行安全操作规程培训。

2.甲方（或甲方授权的平台）应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业危害的岗位进行职业危害防治。

3.乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，注意自身安全，避免发生交通事故等意外伤害。因乙方违反操作规程造成的伤害，由乙方自行承担责任或根据相关法律规定处理。

第七条双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.有权根据经营需要，对乙方进行工作调整和调度。

2.有权对乙方的服务过程进行监督、检查和管理，并根据规章制度对乙方进行奖惩。

3.应按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.应为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。

5.应依法为乙方缴纳社会保险。

6.应为乙方提供必要的培训，包括平台使用、配送规范、安全知识等培训。

7.应建立健全劳动争议处理机制，及时处理与乙方的劳动争议。

（二）乙方的权利与义务

1.有权获得约定的劳动报酬和社会保险待遇。

2.有权获得必要的劳动保护用品和职业危害防护。

3.有权接受甲方（或甲方授权的平台）提供的培训。

4.应按照甲方（或甲方授权的平台）的调度指令，完成配送任