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2025安徽省盐业集团有限公司所属冷链运营公司（筹）社会补充招聘参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据劳动合同法规定对其进行经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿的计算方式主要依据()。

A、员工在本单位的工作年限和月工资

B、员工的绩效考核结果和公司效益

C、员工的学历水平和职位等级

D、员工的违纪次数和改进情况

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

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