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2025年景区公开招聘简章(模板)

为优化景区人才队伍结构，提升旅游服务质量，推进景区高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责任务

本次计划招聘8类岗位共35名工作人员，具体岗位信息如下：

（一）运营管理岗（5名）

主要职责：负责景区日常运营统筹，制定并落实游客分流、活动策划、设施维护等专项方案；协调票务、餐饮、交通等多部门联动，保障游览秩序；跟踪分析游客流量、消费数据，提出运营优化建议；处理游客重大投诉及突发舆情，维护景区品牌形象。

任职要求：本科及以上学历，旅游管理、工商管理相关专业；3年及以上景区或旅游企业运营管理经验，熟悉《旅游景区质量等级管理办法》《旅游安全管理暂行办法》等法规；具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及应急处理能力，能熟练使用Excel、SPSS等工具；年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁。

（二）讲解服务岗（8名）

主要职责：承担景区核心景点、文化场馆的标准化讲解服务，针对青少年、老年、国际游客等不同群体定制讲解方案；参与编写更新讲解词，挖掘景区历史文化、生态资源内涵；配合完成研学活动、文化沙龙等延伸服务，提升游客体验感；维护讲解设备及场馆秩序，定期提交服务质量分析报告。

任职要求：本科及以上学历，历史学、汉语言文学、旅游管理或外语（英语/日语/韩语）专业；持有高级导游资格证或景区讲解员资格证；普通话一级乙等及以上（外语岗需雅思6.5或专业八级）；形象气质佳，表达流畅，具备文化传播热情；年龄30周岁以下（1995年1月1日后出生），有博物馆、5A级景区讲解经验者优先。

（三）安全保障岗（6名）

主要职责：负责景区安全巡查、隐患排查及应急处置，重点监控登山步道、临水区域、游乐设施等风险点位；制定消防、防汛、反恐等专项应急预案并组织演练；监督商户、施工单位落实安全责任，开展安全知识培训；对接公安、应急、消防等部门，协调处理安全事件。

任职要求：大专及以上学历，安全工程、消防工程、治安管理相关专业；持有注册安全工程师（初级及以上）或建（构）筑物消防员证书；2年及以上景区、大型园区安全管理经验，熟悉安全设施操作及应急流程；具备较强的风险预判能力和现场指挥能力，能适应夜班及户外巡查；年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生），退伍军人或有救援经验者优先。

（四）园林养护岗（4名）

主要职责：负责景区植被日常养护，包括古树名木保护、花卉培育、病虫害防治及绿化景观设计；参与生态修复项目，制定植物群落优化方案；监督绿化工程施工质量，验收养护成果；记录植物生长数据，建立景区植物档案。

任职要求：本科及以上学历，园林园艺、生态学、林学相关专业；3年及以上园林养护或景区绿化工作经验，熟悉本地常见植物特性及养护技术；持有园林工程师（初级及以上）职称或绿化工高级职业资格证；能熟练使用CAD、GIS等绘图软件，具备一定的景观设计能力；年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生），有国家森林公园、湿地公园工作经历者优先。

（五）市场营销岗（3名）

主要职责：制定景区年度营销计划，策划线上线下推广活动（如节庆赛事、短视频创作、KOL合作）；运营景区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台，提升品牌曝光度；对接旅行社、OTA平台、媒体机构，拓展客源市场；分析竞品动态及游客画像，调整营销策略；完成营销数据统计及效果评估。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体传播相关专业；2年及以上文旅行业营销经验，有成功案例（如单条短视频播放量超500万、活动引流游客超10万人次）；熟悉抖音、小红书等平台运营规则，具备文案撰写、短视频剪辑（Pr/Ae）及数据分析能力；年龄30周岁以下（1995年1月1日后出生），复合型人才（如兼具设计或直播技能）优先。

（六）信息技术岗（3名）

主要职责：负责景区智慧化系统（票务、监控、导览、应急指挥）的开发、维护及升级；搭建大数据平台，整合游客行为、设备状态等数据资源；保障网络安全，防范数据泄露及系统攻击；协助各部门解决信息化设备使用问题，开展操作培训。

任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统相关专业；2年及以上智慧景区或大型企业信息化项目经验，熟悉Java、Python等编程语言及MySQL、Redis数据库；持有软考中级（系统集成项目管理工程师）或CISP（注册信息安全专业人员）证书；具备较强的问题解决能力和团队协作能力；年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生），有景区信息化建设案例者优先。

（七）财务核算岗（2名）

主要职责：负责景区日常账务处理、财务报表编制及税务申报；审核合同、报销单据，监督