原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病危害防治责任制度
1.目的
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和则，
加强对职业病防治工作日勺管理，提高职业病防治的水平，切实保障
劳动者在劳动过程中日勺职业健康与安全，实现企业所确定的职业健
康安全目日勺，增进企业安全稳定发展，根据《中华人民共和国职业
病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
2.合用范围
本制度合用于企业各分厂、各部门。
3.术语定义
3.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性
物质和其他有毒、有害物质等因而引起的疾病。
3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者也许导致职业病的多
种危害，职业病危害因包括：职业活动中存在的多种有害化学、
物理、生物因以及在过程中产生的其他职业有害因。
3.3职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,
在从事作业过程中诱发也许导致对他人生命健康构成危害的疾病，
及个人特殊生理和病理状态。
3.4有害作业：是指在生产环境和过程中存在的也许影响健康的因
（包括物理因、化学因、生物因等）。
4.组织机构与责任
企业安委会为职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职
业危害防治工作。主管副总经理负责组织实行职业健康管理与职业
危害防治工作。职业病防治组织机构详细组织实行各项职业危害防
治工作，详细职责：
4.1组织制定修（订）职业危害防治制度知操作规程，并督促贯彻执
行。
4.2根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
4.3制定企业年度职业危害防治计划与方案，并组织详细实行，保证
经费的贯彻和使用。
4.4直接领导企业职业危害防治工作，建立企业职业健康管理台帐和
档案。
4.5组织对企业干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知
识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有奉献日勺进行表扬、
奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和惩罚。
4.6定期检查企业和各部门职业危害防治工作开展状况，对查出的问
题及时研究，制定整改措施，贯彻部门按期处理。
4.7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工有关职业危害防治有
关状况的汇报，及时采用措施。
4.8对企业内发生职业危害事故采用应急措施，及时汇报，并协助有
关部门调查和处理，对有关负责人予以严厉处理。
4.9对企业的职业危害防治工作负直接责任。
5.管理职责
5.1总经理职责
⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和原贝！］,
贯彻各级职业危害防治责任制，保证劳动者在劳动过程中日勺健康与
安全。
⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配置专(兼)
职职业危害防治专业人员，负责我司的职业危害防治工作。
⑶每年向职工代表大会汇报企业职业危害防治工作规划和贯彻
状况，积极听取职工对企业职业危害防治工作的意见，并责成有关
部门及时处理提出日勺合理提议和合法规定。
⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工
作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，贯彻职业危
害防治所需经费，督促贯彻各项防备措施。
⑸根据“三同步”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术
引进项目也许产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可
进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同步设计、同步
施工、同步投入生产和使用。
(6)亲自参与企业内发生职业危害事故的调查
文档评论（0）