萍乡市人才发展集团有限公司2025年第二次公开招聘临聘人员参考考试试题及答案解析.docxVIP

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萍乡市人才发展集团有限公司2025年第二次公开招聘临聘人员参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。以下关于经济处罚的说法，正确的是()。

A、公司可以随意设定经济处罚的数额

B、经济处罚的数额不得超过员工当月工资的50%

C、经济处罚的数额应当根据员工的过错程度和造成的损失确定

D、经济处罚必须经过工会或职工代表大会的同意

答案：C

解析：经济处罚作为一种劳动纪律措施，应当遵循合法、合理的原则。A项错误，公司

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