2025下半年中国—东盟博览会秘书处招聘5人备考笔试试题及答案解析.docxVIP

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2025下半年中国—东盟博览会秘书处招聘5人备考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。该公司的行为属于()。

A、协商解除

B、经济性裁员

C、过失性解除

D、法定解除

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者

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