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2025中国电建集团核电工程有限公司秋季校园招聘（280人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、公务员职业道德的根本价值取向是（）。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

【答案】：C

【解析】本题考查道德。A项错误，提高公务员工作效率，落实平时考核是关键，但它并不是公务员职业道德的根本价值取向。B项错误，提升道德境界，有助于形成良好职业习惯，实现人生价值，但它并不是公务员职业道德的根本价值取向。C项正确，公正取向是公务员职业道德所必须具有的素养。身为公务员，同时也是公正原则的制定者、公正与否的仲裁者，其自身应该首先是公正的化身与楷模。D项错误，高尚人格属于精神范畴，公务员如何履行自己的行政职能，如何处理对己、对人、对社会的关系不仅直接地为社会提供了示范榜样，而且也会影响到整个社会成员的价值追求，但它并不是公务员职业道德的根本价值取向。故本题选C。

2、有些干部表面上看起来啥都会，然而有的是被动无奈，有的是主动吹嘘，还有的是权力加身后的自我膨胀，所以，对黄牛干部应该切实落实减负措施，卸下沉重负担，让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格，通过廉政教育和工作监督，让这类干部心存警惕，从观念和行为上约束自己，而不是追求虚名和滥用权力偏离正轨，我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部，从哲学的角度上来看，这是因为（）。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，矛盾的统一性是有条件的、暂时的、相对的。斗争性则不然，事物发展变化从头到尾都有斗争，矛盾斗争无所不在，无时不在，所以它是无条件的、永久的、绝对的。B项错误，矛盾双方相互依存，互为存在的条件，矛盾双方可以利用对方的发展使自己获得发展。表述正确，但题干没有体现。C项正确，我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部。矛盾的特殊性是指具体事物在其运动中的矛盾及每一矛盾的各个方面都有其特点，其方法论要求我们具体问题具体分析。分析矛盾的特殊性是正确认识事物的基础，也是正确解决矛盾的关键。题干中区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部。对黄牛干部应该切实落实减负措施，卸下沉重负担，让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格，通过廉政教育和工作监督，让这类干部心存警惕，从观念和行为上约束自己，体现了针对矛盾的特殊性，认识矛盾的特殊性是正确解决矛盾的前提，具体问题具体分析。D项错误，矛盾的同一性和斗争性相互联系、相互制约的原理，要求我们在分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一，从统一中把握对立。表述正确，但题干没有体现。故本题选C。

3、鸡蛋一般不要洗了以后存放，是因为（）。

A.易破

B.易变坏

C.会带走鸡蛋中的养分

D.易被细菌侵入变坏

【答案】：D

【解析】本题考查科技。鸡蛋结构为核心区的蛋黄、外围的蛋清、外面的蛋壳。蛋壳外面还有一层薄薄的蛋白质膜，这层膜非常薄，颜色透明，以至于肉眼无法分辨，它的作用就是阻碍外界细菌侵入鸡蛋。如果清洗鸡蛋，不仅洗掉了鸡蛋表面的灰尘，也会洗掉鸡蛋的保护膜，导致细菌侵入，鸡蛋变质。故本题选D。

4、2020年8月17日，市长陈如桂现场正式宣布，（）成为全国首个5G独立组网全覆盖的城市，率先进入5G时代，建成超4.6万个5G基站，基站密度全球第一。

A.深圳

B.重庆

C.广州

D.上海

【答案】：A

【解析】本题考查时事政治。2020年8月17日上午，市长陈如桂现场正式宣布：5G独立组网全覆盖，深圳率先进入5G时代，深圳5G基站密度全球第一，由此深圳成为全球5G第一城。故本题选A。

5、评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。评价中心是包含多种测评方法和技术的综合的、全面的测评系统。评价中心法是一种重要的人才素质测评方法，是多个评定者对多个测评对象在特定的行为模拟情境中的行为表现和潜在能力做出评定，将结果进行整合及统计汇总的方法。其核心手段是情景模拟测验，目的是测评应聘者是否具备从事应聘岗位工作的能力，预测应聘者职业生涯发展的趋势。主要方法包括：公文处理，无领导小组讨论，管理游戏，角色扮演，演讲，案例分析等。智力测验不在评价中心法之列。本题为选非题，故正确答案为D。

6、重庆市国家税务局向重庆市人民政府各委、办、局主送的公文属于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.上行文或平行文

【答