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《六十一号令》培训课件

第一章六十一号令简介与背景

六十一号令是什么?规范性文件中央最新发布的重要规范性文件,具有权威性和指导性核心目标旨在规范干部教育培训工作,全面提升干部队伍综合素质指导思想贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平总书记强调干部教育的重要性政治路线确定之后,干部就是决定的因素。

制定背景1党的二十大精神推动贯彻落实党的二十大关于干部队伍建设的战略部署,推动新时代干部教育培训工作高质量发展2适应新时代需求面对百年未有之大变局,迫切需要培养具有全球视野、战略思维的高素质干部解决突出问题

重大意义科学化制度化规范化推动干部教育培训工作走向科学化、制度化、规范化轨道,建立健全长效机制培养高素质干部培养政治过硬、本领高强、业务精通的高素质专业化干部队伍人才支撑保障为推进中国式现代化建设提供坚强的人才支撑和组织保障

第二章六十一号令主要内容概览系统解读《六十一号令》的整体框架、核心内容和关键条款,全面把握文件精神实质。

结构框架1总体规模共10章,包含63条具体规定,构成完整的制度体系2覆盖范围涵盖总则、管理体制、培训对象、培训内容、培训方式、培训机构、培训保障、考核评估、培训纪律、附则等全方位内容3体系特点结构严谨、逻辑清晰、可操作性强,既有宏观指导又有具体要求

指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心《六十一号令》明确提出,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,这是干部教育培训工作的根本遵循和行动指南。深刻领悟两个确立深刻领悟两个确立的决定性意义增强四个意识增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚定四个自信坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信做到两个维护坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导

培训原则《六十一号令》确立了干部教育培训工作必须遵循的六大基本原则,这些原则贯穿于培训工作的全过程,是确保培训质量和效果的根本保证。政治统领服务大局始终把政治建设摆在首位,紧紧围绕党和国家中心工作开展培训育德为先注重能力坚持德才兼备、以德为先,把提高政治觉悟、政治能力贯穿始终分类分级全面覆盖根据干部成长规律和不同类别、层级、岗位特点,实施精准培训联系实际学以致用坚持理论联系实际,着力提高解决实际问题的能力与时俱进守正创新坚持继承和创新相结合,不断改进培训内容和方式方法依规依法从严管理严格执行培训制度,加强培训管理,确保培训纪律

第三章管理体制与职责分工明确干部教育培训工作的管理体制和各级各部门的职责分工,构建上下贯通、协调高效的工作格局。

体制机制1党中央统一领导2中央组织部主管3地方党委负责本地区工作4干部所在单位具体组织实施《六十一号令》建立了党委统一领导、组织部门主管、有关部门分工负责、干部所在单位具体实施的干部教育培训工作体制。这一体制确保了干部教育培训工作的集中统一领导和高效协调运转。党中央的核心作用党中央对全国干部教育培训工作实行统一领导,制定总体规划和重大政策组织部门的主管职责各级党委组织部门负责综合协调、督促检查、宏观指导本地区本系统干部教育培训工作单位的实施责任干部所在单位按照干部管理权限,具体组织实施干部教育培训工作

权责明确双重管理协同配合对于实行双重管理的单位,上级主管部门与所在地方党委密切配合,共同做好干部教育培训工作培训审批权限清晰明确各层级培训审批权限,建立严格的审批程序,确保培训工作规范有序开展监督检查机制完善建立健全监督检查机制,确保各项培训制度和要求落到实处

第四章培训对象与分类明确干部教育培训的对象范围和分类标准,实现干部教育培训全覆盖和精准化。

培训对象全员覆盖,重点突出《六十一号令》明确规定,干部教育培训的对象是全体干部,同时突出重点,确保培训资源的合理配置和使用效率。全体干部所有在职干部都纳入教育培训体系,实现培训全覆盖重点群体县处级以上领导干部和优秀年轻干部是培训工作的重点对象三大关键群体新录用干部:初入公务员队伍,需要系统培训以适应工作要求晋升干部:职务晋升后,需要提升与新岗位相适应的能力在职干部:定期培训,持续提升履职能力和综合素质

六大培训类型《六十一号令》将干部教育培训分为六大类型,形成了覆盖干部成长全过程、全方位的培训体系。01理论与党性教育专题培训深入学习党的创新理论,加强党性修养和作风建设02贯彻落实重大决策集中轮训围绕党中央重大决策部署开展专题培训,确保政令畅通03初任培训对新录用干部进行岗前培训,帮助尽快适应工作要求04任职培训对晋升干部进行专门培训,提升履行新职责所需的能力05履职能力提升培训针对岗位职责要求,持续提升干部专业能力和综合素质06其他专项培训根据特定需要开展的各类专题培训和业务培训

第五章培训内容与重点聚焦培训内容的核心要求,突出政治理论、党性教育和