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2025年心理知识竞赛心理测量学考试试题四试卷(练习题库)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.心理测量学中，信度指的是测量工具的哪些特性？()

A.效度

B.可靠性

C.客观性

D.精确性

2.在心理测量学中，效度是指测量工具能够准确测量所想要测量的心理特征的特性，以下哪项不属于效度？()

A.内容效度

B.结构效度

C.表达效度

D.实用效度

3.心理测量学中，标准差是描述数据离散程度的指标，以下哪个说法是正确的？()

A.标准差越大，数据越集中

B.标准差越小，数据越分散

C.标准差越大，数据越分散

D.标准差越小，数据越集中

4.心理测量学中，T分数是用于比较不同样本之间分数的一种方法，以下哪个说法是错误的？()

A.T分数是将原始分数转换为标准分数的一种方法

B.T分数的取值范围通常为0到100

C.T分数可以用于比较不同样本的分数

D.T分数可以用于比较不同测试的分数

5.心理测量学中，皮尔逊相关系数是衡量两个变量线性相关程度的指标，其取值范围是？()

A.-1到1

B.0到1

C.0到100

D.0到10

6.心理测量学中，信度分析通常包括哪些方法？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质性信度

D.以上都是

7.心理测量学中，效度分析通常包括哪些方法？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.以上都是

8.心理测量学中，什么是信度系数？()

A.测量工具的可靠性

B.测量工具的准确性

C.测量工具的客观性

D.测量工具的实用性

9.心理测量学中，什么是效度系数？()

A.测量工具的可靠性

B.测量工具的准确性

C.测量工具的客观性

D.测量工具的实用性

10.心理测量学中，什么是标准误差？()

A.测量工具的可靠性

B.测量工具的准确性

C.测量工具的客观性

D.测量结果的标准差

二、多选题(共5题)

11.心理测量学中，心理测验的设计原则包括哪些？()

A.明确测量目的

B.简化测量内容

C.确保测验的标准化

D.重视被试的反馈

12.以下哪些是心理测验信度的类型？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质性信度

D.效标关联信度

13.心理测验的效度分析主要包括哪些内容？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标效度

D.逻辑效度

14.心理测量学中，以下哪些是心理测验误差的来源？()

A.测量工具本身的误差

B.被试的误差

C.施测者的误差

D.环境因素的误差

15.心理测量学中，心理测验的标准化包括哪些步骤？()

A.编制测验内容

B.标准化样本的选择

C.测验施测和评分的标准化

D.测验分数的解释

三、填空题(共5题)

16.心理测量学中，信度系数通常用希腊字母______表示。

17.心理测量学中，效度是指测验结果与______的程度。

18.心理测量学中，常模是指______，它是解释测验分数的重要依据。

19.心理测量学中，心理测验的施测过程中，要求施测者遵循的原则之一是______，以保证测验结果的客观性。

20.心理测量学中，心理测验的评分过程中，要求评分者遵循的原则之一是______，以保证评分的一致性。

四、判断题(共5题)

21.心理测量学中，效度是比信度更为重要的概念。()

A.正确B.错误

22.心理测量学中，所有的心理测验都必须具备信度和效度。()

A.正确B.错误

23.心理测量学中，信度高一定意味着效度高。()

A.正确B.错误

24.心理测量学中，常模分数是指个人在标准样本中的位置。()

A.正确B.错误

25.心理测量学中，心理测验的施测者应当尽量保持中立，以免影响被试的表现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明心理测量学中‘信度’和‘效度’的概念及其在心理测量中的重要性。

27.请解释心理测量学中‘常模’的概念及其作用。

28.请说明心理测量学中如何进行信度分析，并列举几种常用的信度分析方法。

29.请描述心理测量学中效度分析的目的和主要方法。

30.请解释心理测量学中‘标准化’的概念及其在心理测验中的应用。

2025年心理知识竞赛心理测量学考试试题四试卷(练习