XXXX公司党务专员及工会干事XXXX年个人工作总结.docxVIP

XXXX公司党务专员及工会干事XXXX年个人工作总结

XXXX年，在分公司上级的正确指导下，本人作为分公司党务专员及工会干事，始终坚持以新思想为指导，深入学习贯彻全会精神，紧密围绕分公司全年安全生产、经营效益和改革发展中心任务，忠诚履职、积极作为，在党建工作与工会工作两个领域不断探索与实践。一年来，在同事们的支持与帮助下，各项工作均取得了一定进展。现将XXXX年度个人工作情况总结如下，并对XXXX年工作进行规划。

一、XXXX年工作回顾与总结

面对日益增长的航空市场需求与日趋激烈的行业竞争，分公司全体干部职工团结一心、奋力拼搏，各项核心指标均创历史新高。在此背景下，我始终坚持将党建和工会工作融入中心、服务大局，为分公司的稳健发展提供了坚实的思想保证和群众基础。

（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基，党建工作提质增效。作为党务专员，我深知党建工作是企业的“根”与“魂”。一年来，我始终将强化党员干部的素质和理论水平作为首要任务，不断夯实党组织的战斗堡垒作用。一是坚持理论武装，筑牢信仰之基。二是夯实组织基础，激发支部活力。三是深化党部党支部“蓝天堡垒”项目荣获集团“年度优秀党建创新案例”三等奖。四是严明纪律规矩，涵养清风正气严格执行规定精神，坚决反对“四风”，在行为上划出红线、在思想上筑牢防线，引导党员干部做到心中有戒尺、手中有分寸。

（二）心系职工群众，凝聚奋进力量，工会工作彰显作为。作为工会干事，我始终坚持以职工为中心的工作导向，履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，努力当好职工的“娘家人”和“贴心人”。

二、存在的问题与经验教训

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到自身和工作中仍存在一些短板与不足。

（一）存在的主要问题。一是在党建工作创新方面，深度和广度仍有欠缺。二是在工会服务精准度方面，仍有提升空间。对职工需求的调研和分析不够深入，服务的供给与职工的实际需求有时存在错位。三是在数字化转型应用方面，步伐相对滞后。

（二）经验与启示。一是要始终坚持政治引领。二是要始终坚持服务群众。无论是党员还是普通职工，都是推动分公司发展的根本力量。只有把他们的安危冷暖放在心上，解决他们的急难愁盼，才能赢得信任、凝聚人心。

三、XXXX年重点工作计划

展望XXXX年，我将正视不足、总结经验，以更加饱满的热情和更加务实的作风，聚焦“融合赋能”和“服务聚心”，推动党建和工会工作再上新台阶。

（一）深化党建引领，在“融合赋能”上实现新突破。一是强化思想理论建设的“深度”。计划开展“思想铸魂”系列学习活动，运用“线上+线下”相结合的方式，通过“微党课”比赛、知识竞赛、青年党员辩论赛等新形式，推动党的创新理论学习入脑入心。每季度举办一次“书记讲坛”，邀请各支部书记结合业务讲党课，提升理论学习的针对性和实践性。二是拓展党建品牌创建的“广度”。

（二）激发工会活力，在“服务聚心”上展现新作为。一是构建“暖心工会”服务体系。二是打造“活力工会”文化矩阵。三是实施“匠心工会”成长计划。联合人力资源部，推出“蓝天工匠”培育计划，聚焦关键岗位和核心技能，通过“名师带徒”、技能等级认证、外出对标学习等方式，培养选树一批高技能领军人才。

新的一年，新的征程。我将继续加强学习、提升能力，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，扎实做好每一项工作，团结带领广大党员和职工群众，为XX航空有限责任公司XX分公司在新征程上振翅高飞、再创辉煌作出自己应有的贡献！