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2025年企业人力资源四级真题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填涂在答题卡相应位置。）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

2.企业人力资源规划的核心内容是（）。

A.人员招聘计划

B.人员培训计划

C.人员配置计划

D.人员薪酬计划

3.“人岗匹配”原则主要强调（）。

该用户很懒，什么也没介绍

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