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2025贵州安顺市镇宁自治县总工会招聘工会社会工作者2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商业保险分为人身保险和财产保险两大类,以下属于财产保险的是()。
A.健康险
B.意外险
C.人寿险
D.汽车险
【答案】:D
【解析】商业保险分为人身保险和财产保险两大类。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险,而财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。健康险主要是针对被保险人因疾病或意外导致的医疗费用、收入损失等提供保障,是以人的身体为保险标的,属于人身保险。意外险是在被保险人遭受意外伤害并导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔偿,同样是以人的身体为保险标的,属于人身保险。人寿险是以人的寿命为保险标的,在被保险人在保险期限内生存或死亡,由保险人根据契约规定给付保险金,属于人身保险。汽车险是以汽车等交通工具及其相关利益为保险标的,当汽车因自然灾害或意外事故造成损失时,由保险公司进行赔偿,属于财产保险。所以答案选汽车险。
2、行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
【答案】:B
【解析】行为管理定义的要点在于,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境。例如,谷歌公司为员工提供了一个舒适的工作社会环境,以此提高员工满意度和工作效率,这属于行为管理。
3、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。
A.成反比
B.成正比
C.无直接必然联系
D.关系密切
【答案】:C
【解析】亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己所得报酬的绝对量,更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较,来判断是否公平,进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。
4、某区卫生行政部门依据《公共场所卫生管理条例》的相关规定,对某饭馆作出吊销卫生许可证的决定。这一行为属于行政()。
A.监督
B.处罚
C.强制执行
D.强制措施
【答案】:B
【解析】该行为属于行政处罚。行政监督是对行政机关及其工作人员的行政行为是否合法、合理进行监督检查等活动,卫生行政部门作出吊销卫生许可证并非单纯的监督行为。行政强制执行是在当事人拒不履行行政决定的义务时,行政机关依法强制其履行义务的行为,本题未体现当事人拒不履行义务及行政机关强制履行的情况。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为,而吊销卫生许可证是最终的处理决定,并非暂时性控制措施。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为,吊销许可证属于行政处罚中的行为罚,所以某区卫生行政部门吊销饭馆卫生许可证的行为属于行政处罚。
5、“一分秋意一分凉,野外繁露披衣裳。八九菊黄蟹儿肥,风和气爽丹桂香。”这首诗描写的是()。
A.立秋
B.秋分
C.白露
D.寒露
【答案】:B
【解析】本题可根据诗句中所描述的自然现象和物候特征,结合各个节气的特点来判断该诗描写的节气。###立秋立秋是秋季的第一个节气,标志着孟秋时节的开始。虽然立秋意味着秋天的到来,但此时天气依然较为炎热,暑气尚未消散,并不符合“一分秋意一分凉”所体现出的逐渐变凉的程度,同时也没有诗中所描述的菊黄蟹肥、丹桂飘香等景象。###秋分秋分是秋季的第四个节气,这一天昼夜平分,此后白天逐渐变短,夜晚逐渐变长。到了秋分时节,天气已经比较凉爽,此时野外会有露水出现,菊花盛开,螃蟹也到了肥美的时候,丹桂飘香也是这个时节常见的景象,与诗句中“一分秋意一分凉,野外繁露披衣裳。八九菊黄蟹儿肥,风和气爽丹桂香”所描绘的秋意渐浓、自然景象相吻合。###白露白露是秋季的第三个节气,白露时节,气温开始下降,天气转凉,早晨草木上有了露水。但相对来说,此时菊花尚未普遍盛开,螃蟹也未到最为肥美的时候,丹桂飘香一般也不是白露时节的典型特征。###寒露寒露是秋季的第五个节气,寒露时节气温更低
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