2025福建福州市司法局社区矫正管理局招聘1人备考题库附答案详解（b卷）.docxVIP

2025福建福州市司法局社区矫正管理局招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当下，电子地图导航的精准度日益提升。人们借助电子地图导航，能够选取最合适的行车路线，避开拥堵路段，进而节约更多的出行时间。电子地图导航所利用的技术是（）。

A.GIS

B.GPS

C.RS

D.AR

【答案】：B

【解析】本题可根据各技术的特点和用途来判断电子地图导航利用的技术。地理信息系统（GIS）是一种特定的十分重要的空间信息系统。它是在计算机硬、软件系统支持下，对整个或部分地球表层（包括大气层）空间中的有关地理分布数据进行采集、储存、管理、运算、分析、显示和描述的技术系统。电子地图导航可以根据其储存的地理数据，结合实时交通信息，帮助人们选择最合适的行车路线，避开拥堵道路，节约出行时间，这正是地理信息系统在导航领域的应用，通过对地理数据的分析和处理为用户提供导航决策。全球定位系统（GPS）主要用于确定地理位置的坐标，它能为用户提供精确的定位信息，但本身并不具备对地理数据进行分析和选择最佳路线的功能。遥感（RS）是指非接触的、远距离的探测技术，一般指运用传感器/遥感器对物体的电磁波的辐射、反射特性的探测，并根据其特性对物体的性质、特征和状态进行分析的理论、方法和应用的科学技术。其主要作用是获取大面积的地理信息，常用于资源普查、环境监测等领域，而非用于导航选路。增强现实（AR）是一种将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术，它通过计算机技术将虚拟的信息应用到真实世界，真实的环境和虚拟的物体实时地叠加到了同一个画面或空间同时存在。它主要用于提供增强的现实场景体验，并非电子地图导航的核心技术。综上，电子地图导航利用的技术是地理信息系统（GIS）。

2、对立统一规律揭示了()

A.事物发展的动力和源泉

B.事物发展的状态和过程

C.事物发展的方向和道路

D.事物发展的两种趋向

【答案】：A

【解析】对立统一规律即矛盾规律，矛盾双方既对立又统一推动事物运动变化发展，所以对立统一规律揭示了事物发展的动力和源泉。

3、如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。

A.左上角第一行顶格

B.左上角第一行空2字

C.右上角第一行右顶格

D.右上角第一行右空2字

【答案】：A

【解析】当附件和公文正文不能一起装订时，应在附件左上角第一行顶格编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号，这是公文格式规范里明确规定的。其目的在于保证公文格式的规范性和一致性，使附件与正文之间的关联能够清晰准确地体现出来，便于对公文进行识别、查阅和管理。

4、给折枝山茶花保鲜应该用什么溶液？（）

A.红糖水

B.白糖水

C.淡盐水

D.辣椒水

【答案】：C

【解析】本题考查折枝山茶花保鲜所需溶液的知识。在日常生活和相关花卉养护知识中，淡盐水可以调节植物体内的渗透压，在一定程度上能够帮助折枝花卉保持水分，维持其生理平衡，对折枝山茶花起到保鲜作用。红糖水一般用于补充能量，但对于折枝山茶花保鲜并无明显功效，它可能会滋生细菌，加速花卉的变质。白糖水可以为花卉提供一定能量，但相较于淡盐水，其保鲜效果不佳，且也容易引起微生物滋生。辣椒水具有刺激性，不仅不能起到保鲜作用，还可能对山茶花造成损害，影响其正常生理活动。综上，给折枝山茶花保鲜应该用淡盐水。

5、在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（）。

A.民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观

B.依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观

C.民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观

D.依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观

【答案】：C

【解析】在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观强调民主法制，因为民主是社会主义的本质要求，法制是保障市场经济有序运行和行政管理规范的重要基础；公平效率观也是核心内容，既要保证公平的竞争环境、资源分配等，又要追求行政效率以促进经济社会发展；物质利益观是市场经济的一个体现，它承认和重视人们对物质利益的合理追求，以此激发市场活力和经济增长动力；平等竞争观同样关键，市场经济要求各类市场主体和社会成员能在平等的平台上参与竞争。而“依法治国观”表述不够全面准确，新行政价值观强调民主法制涵盖了依法治理等多方面内涵；“效率优先观”单独强调效率优先不符合社会主义市场经济条件下全面、协调发展的要求，应该是公平与效率相统一。所以符合新的行政价值观的内容为民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观。

6、建立并执行事业单位人员聘用制度，需树立（）是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】：C

【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度，需要重视人力资源的重要性。人