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工作安全培训协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

地址：____________________________________

鉴于甲方是依法设立的用人单位，需要保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间接受安全培训事宜，达成如下协议：

第一条培训目的和意义

甲方为保障乙方在劳动过程中的生命安全和身体健康，提高乙方安全生产意识，掌握必要的安全知识和技能，熟悉岗位操作规程，预防事故发生，特与乙方签订本协议。双方均应认识到安全培训的重要意义，共同维护安全生产秩序。

第二条培训内容和形式

1.甲方应按照国家法律法规、行业标准以及甲方安全生产规章制度的要求，对乙方进行以下内容的安全培训：

(1)通用安全培训：包括但不限于安全生产法律、法规、规章和标准，安全生产管理制度，安全操作规程，事故预防、报告和调查处理，个人防护用品的使用和维护，应急避险和自救互救知识等；

(2)岗位安全培训：包括乙方所在岗位存在的危险因素、防范措施，安全操作规程，应急处置措施，以及必要的安全操作技能训练；

(3)特种作业安全培训：如乙方从事特种作业，甲方应确保乙方接受相应的特种作业安全培训，并取得相应的特种作业操作资格证书；

(4)新工艺、新技术、新设备、新材料的安全培训：甲方采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应及时向乙方进行相应的安全培训。

2.甲方应采用多种形式对乙方进行安全培训，包括但不限于课堂讲授、现场演示、实际操作训练、案例分析、在线学习等，确保培训效果。

第三条培训时间和地点

1.甲方应在乙方上岗前、在岗期间以及发生工艺、设备、材料、环境等变化时，按照培训计划对乙方进行安全培训。

2.安全培训的时间安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。培训时间包括但不限于工作期间、工作时间之外等。

3.安全培训的地点由甲方根据培训内容和形式确定，可以是甲方的内部培训场所、外部培训机构或其他合适的场所。

第四条双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

(1)有权检查乙方参加安全培训的情况，监督乙方执行安全操作规程的情况；

(2)负责为乙方提供必要的安全生产条件；

(3)必须按照本协议第二条约定的内容和形式对乙方进行安全培训；

(4)负责考核乙方的安全培训效果，并记录培训情况；

(5)负责为乙方提供必要的安全防护用品；

(6)负责组织开展安全生产检查，及时消除安全隐患；

(7)负责对乙方进行安全生产教育和警示。

2.乙方的权利和义务：

(1)享有接受安全培训的权利，对安全培训的内容和形式有权提出合理化建议，对不符合安全生产条件的情况有权提出批评、检举和控告；

(2)应积极参加安全培训，认真学习安全知识和技能，服从甲方的培训安排；

(3)应严格遵守安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度；

(4)应熟悉本岗位的安全操作规程，并严格按照规程进行操作；

(5)应正确使用安全防护用品；

(6)应发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向甲方报告。

第五条培训考核和证书

1.甲方应定期或不定期对乙方的安全培训效果进行考核，考核方式可以采用笔试、口试、实际操作等多种形式。

2.乙方经考核合格的，甲方或委托的培训机构应向乙方颁发相应的安全培训证书，作为乙方具备相应安全知识和技能的证明。乙方应妥善保管该证书。

第六条违约责任

1.甲方未按照本协议约定对乙方进行安全培训，或者培训内容、形式不符合要求，导致乙方受到伤害或造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不参加安全培训，或者不遵守安全生产规章制度，造成事故的，乙方应承担相应的法律责任，甲方也有权根据相关法律法规和规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

第七条协议的期限和解除

1.本协议有效期自签订之日起至乙方离开甲方工作之日止。

2.有下列情形之一的，本协议可以解除：

(1)乙方离职；

(2)甲方破产、解散；

(3)乙方死亡；

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