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第一篇
2025年,我在局党组的坚强领导下,以“稳队伍、激活力、强服务”为主线,把人事工作从“后台”推向“前台”,从“事务”推向“战略”,全年完成大小项目87项,直接服务干部职工2146人次,形成制度成果12项,数据成果5套,典型案例3个,个人累计加班312小时,撰写文字材料42万字,用“数字”与“故事”双重坐标,记录了一名基层人事干部的365天。
一、把“政策”翻译成“场景”,让文件长出牙齿
年初,新版《事业单位人事管理条例》配套细则密集下发,我牵头成立“政策拆解小组”,把9部上位法、17
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