人力调配应急预案范文.docx

人力调配应急预案范文

为有效应对因自然灾害、公共卫生事件、重大安全事故或突发业务需求等引发的人员短缺、岗位失衡等紧急情况，保障公司核心业务持续运行，维护员工权益与企业稳定，本预案适用于公司总部及全国范围内各分支机构（含全资子公司、控股子公司），覆盖生产制造、研发设计、市场营销、职能支持等全业务线人员调配管理。预案聚焦人员紧急调配的全流程操作，明确风险分级、响应机制、资源整合及后续保障要求，确保在突发事件中快速实现人力资源的精准配置与高效协同。

一、组织架构与职责分工

公司设立三级应急响应体系，由应急指挥小组、人力协调组、业务支持组及后勤保障组构成，各层级职责明确、协同联动。

应急指挥小组