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职责与管理制度

技术负责人岗位职责

1、全面负责试验室的技术工作。

2、掌握本领域检测技术的发展向,指定测试技术

的发展计划。

3、批准检测实施细则,检测操作规程，随时了解并解

决检测过程中的技术问题。

4、组织各类人员培训,负责各类人员考核。

5、签发检测报告。

质检负责人岗位责任制

1、全面负责检测工作质量，定期向技术负责人汇报

测试工作质量情况。

2、负责质量事故的处理。

3、负责检测质量争议的处理并向技术负责人报告结

田

果。

4、检测各类人员的检测质量，工作质量。

5、负责质量管理手册的贯彻执行。

试验室主任岗位职责

1、坚持四项基本原则，严格执行党和国家的政策

法令和法规及有关文件，做好全体人员的思想政治工作，

保证测试任务的完成。

2、组织测试人员学习国家有关现行技术标准，规

范规程及技术业务知识，不断更新检验设备和手段，提

高工作能力。

3、指定及安排试验室的试验计划，对测试人员的

工作进行检查，督察和考核。

4、汇编，提出仪器设备的购置、更新、维护和报

废计划。

5、组织全中心人员完成承接的各项任务，负责本

中心的行政管理工作。

6、负责检查本试验室人员的工作状况。

7、进行本年度计划及总结。

试验室管理制度

1、试验室的全体工作人员应以科学的态度从事试

验工作，对待各项检测项目必须做到严肃认真、求真务

实。

2、严格按照规程开展各项检验，试验和测试工作。

3、坚持实事求是，严格按照国家现行的质量评定标

准提供真实、可靠的试验结论，测试结论应以数据为依

据，不受任何行政干预，不受经济利益影响，不为其他

因素所左右。

4、试验室全体人员不得利用工作之便谋取私利，不

得从事于所测试项目无关的技术咨询等工作。

5、试验室全体人员都必须认真执行项目部所指定

的各项行政管理制度。

6、保持试验设备、仪器的完好和精确度，保持试验

室的整洁，符合相关标准的要求。

试验室安全管理制度

1、工作人员必须学习熟悉并严格遵守操作规程，工

作时要集中注意力，绝对禁止边操作边闲聊。

2、各种易燃、易爆、有毒物品要妥善保管，放置在

不易碰撞的地方或上锁于柜中。

3、定期检查灭火器和砂袋，有效期满时及时更

换。

4、电源、电线和电器设备经常检查，如发现漏电

现象及时检修或更换。

5、一旦酸液损伤皮肤，立即用蒸储水冲洗，并涂抹

备用防毒护伤药膏或立即到医务室治疗、包扎。

6、如发生沥青烧灼伤或机器扎伤事故，应立即送医

务室处理或送医院治疗。

7、在有毒高温室内工作时;除必须佩带防护用品

外，打开换气窗。

8、时时提高警惕，切实做好防火、防爆、防毒、防

盗工作。工作人员离开前，必须检查门窗是否关闭严实，

水源、电源是否关闭，有毒化学物品是否整理妥当。

9、一旦发生安全事故，除及时时采取急稳妥的处理

措施外，还及时向项目部主管领导报告。

10、试验室主任对试验室负有直接领导责任。

试验室原始记录管理规定

1、职责：在主任领导下，原始记录由试验员填写,

由主任复核。

2、原始记录包括委托单位与检测时填写的最初记

录，它是反映检验产品质量的第一手资料，必须严肃认

真对待，不得潦草从事，更不准弄虚作假。

3、原始记录一律采用规定的格式或表格含（附件）

用钢笔填写，不得随意涂改或删除；确需更改的地方,

由记录人在更改处加盖本人印章。

4、填写原始