2025年度学校教职工劳动合同争议解决与聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度学校教职工劳动合同争议解决与聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

职务：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：____年__月__日

住所：_________________

鉴于甲方系_________________（甲方经营范围），乙方同意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容与地点

三、工作时间和休息休假

3.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

5.乙方每月基本工资为人民币____元。

6.乙方的工作奖金、津贴及补贴等根据甲方相关规定及乙方的实际表现另行确定。

五、社会保险和福利

7.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.甲方根据乙方的工作年限及实际贡献，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

9.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护用品。

七、合同解除和终止

10.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（4）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

八、违约责任

13.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

14.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

15.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

16.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日