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办公行为规范

为规范员工日常办公行为，营造高效、有序、和谐的工作环境，结合公司实际运营需求，现对全体员工办公行为作出如下具体规范：

一、工作纪律要求

（一）考勤管理

1.严格遵守公司规定的作息时间（工作日9:00-12:00，13:30-18:00），实行电子打卡与人工登记双重考勤制度。员工需在到岗后5分钟内完成打卡，下班前不得提前打卡。

2.迟到15分钟（含）以内视为迟到，当月累计迟到3次（含）以上者，扣减当月全勤奖50%；迟到超过15分钟且未提前报备者，按旷工半日处理；旷工1日扣发3日工资，连续旷工3日或月度累计旷工5日者，视为严重违反劳动纪律，公司有权解除劳动合同。