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A企业组组织文化对组织效能的影响研究
摘要:随着经济全球化,企业之间的竞争越来越激烈,组织文化也越发的引起人们重视。组织文化对于企业的发展壮大的作用也越来越大。企业需要一定的驱动力来推动其发展进步,所以组织文化对组织效能影响研究已经逐渐成为企业管理领域的一大研究热点。
本文通过对国内与国外相关文献的收集和总结,整理了组织文化和组织效能的定义,并在此基础上进行相关的问卷设计调查。
利用方差分析法得出了A企业不同背景的员工在组织文化中有何差异,并通过多元回归分析得到了影响组织效能因素的组织文化层面相关因子。
在实证分析结果的基础上得出了相应的的结论,明
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