原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
A企业组织文化对组织效能的影响研究
PAGEII
PAGEII
A企业组组织文化对组织效能的影响研究
摘要：随着经济全球化，企业之间的竞争越来越激烈，组织文化也越发的引起人们重视。组织文化对于企业的发展壮大的作用也越来越大。企业需要一定的驱动力来推动其发展进步，所以组织文化对组织效能影响研究已经逐渐成为企业管理领域的一大研究热点。
本文通过对国内与国外相关文献的收集和总结，整理了组织文化和组织效能的定义，并在此基础上进行相关的问卷设计调查。
利用方差分析法得出了A企业不同背景的员工在组织文化中有何差异，并通过多元回归分析得到了影响组织效能因素的组织文化层面相关因子。
在实证分
文档评论（0）