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目录;PARTONE;PARTTWO;确定团队使命和愿景;SMART原则制定具体目标;目标与团队能力相匹配;共识达成与书面记录;PARTTHREE;分解目标为具体任务;分配任务与明确责任;制定时间表与里程碑;风险评估与应对策略;PARTFOUR;建立良好的沟通机制;鼓励团队成员参与决策;营造积极的工作氛围;定期回顾与调整计划;PARTFIVE;设定进度检查点;收集与分析反馈数据;及时调整计划与策略;激励与认可团队成员;PARTSIX;总结经验教训;优化目标与计划;提升团队能力与效率;持续改进团队文化与氛围;PARTSEVEN;庆祝阶段性成果;表彰优秀团队成员;激励团队持续努力;展望未来目标与愿景
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