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镇纪委年工作总结年工作思路(2篇)

一、工作概述

过去一年，镇纪委在上级纪委和镇党委的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕全镇中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。

二、工作成效

（一）强化政治监督，确保政令畅通

1.加强对党中央重大决策部署和上级工作要求贯彻落实情况的监督检查。围绕乡村振兴、疫情防控、生态环保等重点工作，开展专项监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，确保各项工作落到实处。例如，在乡村振兴领域，重点对产业项目实施、资金使用、帮扶政策落实等情况进行监督，保障了扶贫资金的安全和项目的顺利推进。

2.严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部的政治教育，通过开展廉政党课、专题培训等形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活，对全镇[X]个基层党组织的民主生活会、组织生活会进行监督检查，确保党内政治生活的严肃性和规范性。

（二）深化作风建设，持续优化营商环境

1.持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。紧盯重要节点，开展明察暗访[X]次，严肃查处违规吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，共查处违反中央八项规定精神问题[X]起，处理[X]人，通报曝光[X]起，形成了有力震慑。

2.开展干部作风专项整治行动。聚焦干部作风不实、担当作为不够等问题，在全镇范围内开展了干部作风专项整治行动。通过自查自纠、集中整改、建章立制等环节，共查找出问题[X]个，制定整改措施[X]条，完善制度[X]项，干部作风得到明显转变。

3.优化营商环境监督。加强对涉企服务部门的监督检查，重点整治吃拿卡要、推诿扯皮、办事效率低下等问题。建立了营商环境监测点[X]个，收集企业和群众意见建议[X]条，解决问题[X]个，为企业发展营造了良好的营商环境。

（三）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.拓宽线索来源渠道。通过设立举报信箱、公布举报电话、开展接访下访等方式，广泛收集问题线索。全年共受理群众信访举报[X]件，其中业务范围内[X]件，已全部办结。

2.加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。全年共立案[X]件，结案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，其中开除党籍[X]人，留党察看[X]人，党内警告[X]人，政务警告[X]人。

3.做好案件查办“后半篇文章”。深入剖析案件背后的原因，查找制度漏洞和监管短板，发出纪检监察建议书[X]份，督促相关部门和单位建章立制、加强管理。同时，开展警示教育活动[X]次，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。

（四）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政宣传活动。通过镇政府网站、微信公众号等平台，发布廉政信息[X]条，宣传党纪国法和廉政知识。制作廉政宣传展板[X]块，在全镇各村（社区）、机关单位进行巡回展出，营造了浓厚的廉政氛围。

2.举办廉政专题培训。邀请专家学者、纪检干部为全镇党员干部举办廉政专题培训[X]次，培训人数达[X]余人次，提高了党员干部的廉洁从政意识和业务能力。

3.开展廉政文化建设。打造廉政文化示范点[X]个，通过设置廉政文化长廊、廉政宣传栏等形式，将廉政文化融入到群众的日常生活中。组织开展廉政文艺演出、廉政知识竞赛等活动，丰富了廉政文化内涵。

（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强思想政治建设。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过开展主题教育、专题学习等形式，不断提高纪检监察干部的政治站位和政治觉悟。

2.提升业务能力水平。组织纪检监察干部参加上级纪委举办的业务培训[X]次，开展镇内业务培训[X]次，培训内容涵盖监督检查、审查调查、案件审理等方面，有效提升了纪检监察干部的业务能力。

3.强化内部监督管理。建立健全内部监督管理制度，加强对纪检监察干部的日常监督管理，规范工作流程和工作纪律。开展纪检监察干部廉政风险排查，制定防控措施[X]条，确保纪检监察干部依规依纪依法履行职责。

三、存在的问题

（一）监督方式方法有待创新

在日常监督中，主要以常规检查、明察暗访等方式为主，监督方式较为单一，缺乏针对性和实效性。对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，存在监督盲区。

（二）干部队伍素质有待提高

部分纪检监察干部的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下纪检监察工作的需要，在审查调查、案件审理等方面还存在一定的短板。同时，纪检监察干部的工作压力较大，工作积极性和主动性有待进一步提高。

（三）廉政教育效果有待增强

廉政教育的形式和内容还不够丰富多样，缺乏吸引力和感染力。廉政教育