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2025年管理学补考试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在管理理论中，科学管理理论的代表人物是？

A.马斯洛

B.泰勒

C.赫茨伯格

D.麦格雷戈

答案：B

3.组织结构中，权力集中在少数人手中的结构称为？

A.扁平结构

B.职能结构

C.直线结构

D.职权结构

答案：C

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

5.在决策过程中，通过收集和分析信息，以减少不确定性的阶段是？

A.确定目标

B.收集信息

C.方案评估

D.方案选择

答案：B

6.管理中的“X理论”和“Y理论”是由哪位学者提出的？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

答案：C

7.在团队管理中，强调成员间相互依赖和合作的管理方式是？

A.指挥型管理

B.参与型管理

C.交易型管理

D.变革型管理

答案：B

8.管理中的“SWOT分析”中的“T”代表？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

9.在计划工作中，制定长期目标和战略的过程称为？

A.短期计划

B.中期计划

C.长期计划

D.战略规划

答案：D

10.管理中的“激励理论”中，认为金钱和奖励是主要激励因素的理论是？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的职能包括？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.管理理论的主要流派包括？

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统理论

D.权变理论

E.管理科学理论

答案：A,B,C,D,E

3.组织结构的基本类型包括？

A.直线结构

B.职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

E.扁平结构

答案：A,B,C,D,E

4.马斯洛的需求层次理论中，包括哪些层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

5.决策过程中的步骤包括？

A.确定目标

B.收集信息

C.方案评估

D.方案选择

E.实施和反馈

答案：A,B,C,D,E

6.管理中的激励理论包括？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.公平理论

答案：A,B,C,D,E

7.团队管理中的基本技能包括？

A.沟通

B.协作

C.领导

D.决策

E.创新

答案：A,B,C,D,E

8.管理中的计划类型包括？

A.短期计划

B.中期计划

C.长期计划

D.战略规划

E.战术计划

答案：A,B,C,D,E

9.管理中的控制方法包括？

A.预算控制

B.质量控制

C.进度控制

D.成本控制

E.绩效控制

答案：A,B,C,D,E

10.管理中的领导风格包括？

A.指挥型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.变革型领导

E.民主型领导

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理就是决策。

答案：正确

2.组织结构中没有层级关系。

答案：错误

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最重要的需求。

答案：正确

4.决策过程中，方案选择是最重要的阶段。

答案：错误

5.管理中的激励理论只有期望理论。

答案：错误

6.团队管理中，领导者的角色非常重要。

答案：正确

7.管理中的计划类型只有长期计划。

答案：错误

8.管理中的控制方法只有预算控制。

答案：错误

9.管理中的领导风格只有指挥型领导。

答案：错误

10.管理中的SWOT分析只适用于大型企业。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定目标和制定策略；组织是指分配资源和建立结构；领导是指激励和指导团队成员；控制是指监控进展和纠正偏差。

2.简述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这些需求从低到高排列，个体会逐级满足这些需求，从而获得激励。

3.简述决策过程中的步骤。

答案：决策过程包括确定目标、收集信息、方案评估、方案选择和实施和反馈。这些步骤帮助管理者做出合理的决策，以实现组织目标。

4.简述团队管理中的基本技能。

答案：团队管理中的基本