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研究院工会活动总结

在过去的一年中，研究院工会围绕增强职工凝聚力、提升职工幸福感、促进研究院发展等中心任务，开展了一系列丰富多彩、形式多样的活动。这些活动不仅丰富了职工的业余文化生活，也增强了工会的凝聚力和影响力，为研究院的科研工作提供了有力支持。现将一年来的工会活动总结如下：

一、加强思想政治引领，提升职工思想素质

研究院工会始终把思想政治引领放在首位，通过多种形式加强职工的思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。具体做法如下：

1.组织理论学习活动。工会定期组织职工学习党的路线、方针、政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习、专题讲座、学习小组等形式，引导职工深入学习领会党的理论创新成果，提高职工的政治理论水平。

2.开展主题教育活动。工会结合重要节日、纪念日等，开展主题教育活动。例如，在“七一”建党节期间，组织职工参观红色教育基地，重温入党誓词，增强职工的党性意识和爱国情怀。在国庆节期间，组织职工开展爱国主义教育活动，激发职工的爱国热情和民族自豪感。

3.举办座谈会和研讨会。工会定期举办座谈会和研讨会，邀请专家学者、行业领导等与职工进行交流，探讨当前社会热点问题、科研发展趋势等，拓宽职工的视野，提高职工的综合素质。

通过这些活动的开展，职工的思想政治素质得到了显著提升，进一步增强了职工的凝聚力和向心力。

二、丰富文体活动，增强职工身体素质

研究院工会高度重视职工的身体健康，通过开展丰富多彩的文体活动，增强职工的身体素质，丰富职工的业余文化生活。具体做法如下：

1.组织体育比赛。工会定期组织职工参加各种体育比赛，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。这些比赛不仅锻炼了职工的身体，也增强了职工的团队合作精神。例如，在去年的篮球赛中，各科室、部门都组成了队伍参赛，比赛现场气氛热烈，职工们积极参与，展现了良好的精神风貌。

2.开展健身活动。工会鼓励职工积极参加各种健身活动，如晨练、瑜伽、太极拳等。工会还定期组织健身讲座，邀请健身专家为职工讲解健身知识和方法，提高职工的健身意识。此外，工会还积极推动职工参加体育锻炼，如在办公楼内设置健身器材，方便职工随时进行锻炼。

3.举办文艺活动。工会定期举办文艺活动，如文艺晚会、歌唱比赛、舞蹈比赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余文化生活，也展示了职工的艺术才华。例如，在去年的文艺晚会上，职工们自编自演了多个节目，节目内容丰富多彩，形式多样，赢得了观众的阵阵掌声。

通过这些活动的开展，职工的身体素质得到了显著提升，职工的业余文化生活也得到了丰富，职工的凝聚力和向心力进一步增强。

三、关心职工生活，解决职工实际困难

研究院工会始终把关心职工生活、解决职工实际困难作为一项重要工作来抓，通过多种形式为职工提供帮助和支持。具体做法如下：

1.建立困难职工帮扶机制。工会建立了困难职工帮扶机制，定期对职工的生活状况进行调查了解，对生活困难的职工提供帮助。例如，对因病、因灾等原因导致生活困难的职工，工会会给予一定的经济补助，帮助他们渡过难关。

2.开展职工慰问活动。工会定期开展职工慰问活动，对职工进行节日慰问、生日慰问等。例如，在春节、中秋节等传统节日，工会会组织慰问小组，走访职工家庭，送去节日的祝福和慰问品，让职工感受到工会的温暖。

3.建立职工互助基金。工会建立了职工互助基金，职工可以根据自己的需要申请互助资金，用于解决生活中的突发问题。互助基金的建立，有效缓解了职工的生活压力，增强了职工的互助意识。

通过这些活动的开展，职工的生活得到了更好的保障，职工的幸福感得到了显著提升，职工的凝聚力和向心力进一步增强。

四、加强工会自身建设，提升工会服务水平

研究院工会始终把加强自身建设作为一项重要任务来抓，通过多种形式提升工会的服务水平。具体做法如下：

1.完善工会组织建设。工会定期召开会员大会，选举产生工会委员会，完善工会组织机构，明确工会委员的职责分工，确保工会工作的正常开展。此外，工会还积极发展新会员，扩大工会组织的影响力。

2.加强工会干部培训。工会定期组织工会干部进行培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。培训内容包括工会法律法规、工会工作方法、职工权益保护等，通过培训，工会干部的业务素质和工作能力得到了显著提升。

3.建立工会工作制度。工会建立了工会工作制度，明确工会工作的职责、程序和方法，确保工会工作的规范化和制度化。例如，工会制定了《工会工作手册》，详细规定了工会工作的各项内容，为工会干部开展工作提供了参考。

通过这些工作的开展，工会的组织建设得到了加强，工会干部的服务水平得到了提升，工会的凝聚力和影响力进一步增强。

五、存在的问题和改进措施

在过去的一年中，研究院工会取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

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