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企业员工安全生产守则模板
前言
安全生产是企业发展的生命线,是员工福祉的根本保障。每一位员工都是企业安全生产的直接参与者和受益者,肩负着维护自身安全、同事安全及企业财产安全的重要责任。为确保生产经营活动的顺利进行,保障员工生命安全与身体健康,特制定本守则。本守则基于国家相关法律法规及企业实际情况编制,全体员工必须认真学习、严格遵守、自觉执行。
第一章总则
1.安全第一,预防为主,综合治理:全体员工在各项工作中,必须始终将安全放在首位,优先考虑自身及他人安全,积极采取预防措施,消除事故隐患。
2.遵守法规,照章作业:严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及企业各项安全生产规章制度和操作规程,不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3.责任共担,全员参与:安全生产人人有责。每位员工都有义务参与企业的安全生产管理,有权对不安全因素和行为提出批评、检举和控告,并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.持续改进,提升素养:积极参加安全培训和应急演练,不断学习安全知识,提高安全技能和自我防护能力,主动参与安全文化建设。
第二章岗前准备与培训
1.入职安全培训:新员工、转岗员工及实习人员必须接受企业组织的“三级”安全教育培训(公司级、部门级、岗位级),经考核合格后方可上岗作业。特种作业人员必须持有效特种作业操作资格证书方可上岗。
2.熟悉环境与规程:上岗前,必须熟悉本岗位的生产工艺、设备性能、危险因素、安全操作规程、应急处置措施以及作业场所的安全出口、消防器材和急救用品位置。
3.班前安全检查:上岗前应保证充足睡眠,严禁酒后上岗、疲劳作业。作业前,必须对所用设备、工具、防护用品及作业环境进行检查,确认无安全隐患后方可开始作业。
第三章作业过程安全
1.设备操作安全:严格按照设备操作规程进行操作,正确使用、维护和保养设备。启动设备前确认安全装置完好有效,运行中密切关注设备状态,发现异常立即停机检查并报告。
2.作业环境管理:保持作业场所整洁有序,物料堆放稳固,通道畅通。及时清理油污、积水、杂物,营造安全舒适的工作环境。
3.危险作业管理:进行动火、进入受限空间、高处作业、临时用电等危险作业时,必须严格执行审批制度,落实安全防护措施,设专人监护。
4.化学品安全:接触危险化学品时,必须了解其危险特性,严格遵守安全技术说明书(SDS)的要求,正确佩戴防护用品,妥善储存和处置废弃化学品。
5.工具与物料安全:正确选择和使用符合安全要求的工具、器具和劳动防护用品。物料搬运应遵守安全规程,防止坠落、碰撞、挤压。
第四章场所与环境安全
1.厂区行走安全:在厂区内行走应遵守交通规则,走指定通道,注意观察警示标识,不得在禁行区域逗留,不得嬉戏打闹。
2.消防安全:严格遵守消防安全管理规定,熟悉消防器材的位置和使用方法。不堵塞消防通道,不损坏消防设施。严禁违规使用明火和电器设备。
3.用电安全:遵守用电规程,不乱拉乱接电线,不超负荷用电。发现电线老化、破损或漏电现象,应立即报告并由专业人员处理。
4.交通安全:驾驶或乘坐厂内车辆、上下班途中应遵守交通规则,注意安全。厂区内车辆应按规定速度行驶,礼让行人。
第五章应急处置与报告
1.事故报告:发生各类事故(包括人身伤亡、设备损坏、火灾、泄漏等)或发现重大安全隐患时,必须立即向直接上级或安全管理部门报告,不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
2.应急响应:熟悉本岗位应急预案,当发生紧急情况时,应保持冷静,立即启动相应的应急措施,进行自救互救,并配合应急救援工作。
3.保护现场:事故发生后,在不影响救援的前提下,应注意保护事故现场,为事故调查提供依据。
第六章职业健康
1.健康监护:积极参加企业组织的职业健康检查,配合建立职业健康档案。如实向医生反映职业接触史和身体状况。
2.职业病预防:了解本岗位可能存在的职业病危害因素,正确使用职业病防护设施和个人防护用品,养成良好卫生习惯。
3.心理健康:关注自身心理健康,保持积极乐观的心态。遇到心理困扰时,可向企业相关部门或专业人士寻求帮助。
第七章监督与奖惩
1.自觉遵守与相互监督:全体员工应自觉遵守本守则,并有权对他人的不安全行为进行劝阻和制止。
2.奖励:对于严格遵守安全生产规章制度、积极排查和消除事故隐患、在应急处置中表现突出的员工或集体,企业将给予表彰和奖励。
3.处罚:对于违反本守则,造成安全事故或重大隐患的,企业将根据事故性质、情节轻重和造成的后果,按照相关规定给予相应的处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体处罚细则由企业另行制定。
附则
1.本守则未尽事宜,应遵守国家有关法律法规及企业其他相关规定。
2.各部门可根据本守则,结合自身实际情况制定相
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