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法律知识专项训练题库及参考答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者正式到岗工作的日期

B.用人单位与劳动者签订劳动协议的日期

C.劳动者通过背景调查并确认入职的日期

D.劳动者档案转入用人单位的日期

2.某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐饮企业未按规定配备食品安全管理员，依据《中华人民共和国食品安全法》规定，可对该企业处以罚款并责令限期改正。若该企业拒不改正，市场监督管理部门可采取的措施是（）。

A.暂停该企业相关业务的经营许可

B.直接吊销该企业的营业执照

C.对企业负责人处以行政拘留

D.仅限于再次罚款

3.在建设工程领域，承包单位将工程转包给其他单位，根据《中华人民共和国建筑法》的规定，这种行为属于（）。

A.合法分包

B.承包单位自主选择分包商

C.违法转包

D.合同自由范围内的行为

4.某电商平台卖家A因销售假冒伪劣商品被消费者投诉，平台B在知晓后未及时采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，根据《中华人民共和国电子商务法》的规定，平台B可能面临的法律责任是（）。

A.仅需承担道义责任

B.被消费者起诉后承担连带责任

C.由市场监管部门处以罚款

D.责任由卖家A完全承担

5.根据《中华人民共和国民法典》的规定，无权代理的效力是（）。

A.效力待定

B.自始无效

C.经被代理人追认后有效

D.仅对被代理人有效

6.某公司为解决员工住房问题，与员工签订《住房补贴协议》，约定公司每月向员工发放一定金额的补贴。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该协议属于（）。

A.劳动合同的一部分

B.员工福利协议

C.劳动合同之外的可选协议

D.必须经过劳动行政部门备案的协议

7.在建设工程施工过程中，因设计变更导致工期延误，承包单位要求业主方赔偿窝工损失，根据《中华人民共和国合同法》的规定，业主方是否应承担责任取决于（）。

A.变更是否经过承包单位同意

B.工期延误是否超出合理范围

C.承包单位的实际损失金额

D.设计单位的责任认定

8.某企业因未按规定缴纳社会保险费用被社保部门处罚，企业不服，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业可通过以下哪种途径维权（）。

A.直接向法院提起诉讼

B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉

C.向社保部门上级机关投诉

D.仅能接受处罚

9.在租赁合同中，承租人未经出租人同意将房屋转租给第三人，根据《中华人民共和国民法典》的规定，出租人可采取的措施是（）。

A.解除租赁合同

B.要求承租人赔偿损失

C.赶走转租的第三人

D.仅能要求承租人支付违约金

10.某公司为提高员工工作效率，强制要求员工加班并拒绝支付加班费，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动行政部门可对该公司采取的措施是（）。

A.责令限期改正并处以罚款

B.直接吊销公司营业执照

C.对公司负责人进行刑事处罚

D.仅限于口头警告

二、多选题（每题3分，共5题）

1.根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并需要履行的程序包括（）。

A.股东会作出合并决议

B.通知债权人并公告

C.办理工商变更登记

D.评估并确定合并资产价值

E.修改公司章程

2.某企业因安全生产事故导致员工受伤，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业应承担的责任包括（）。

A.对受伤员工进行医疗救治

B.依法承担赔偿责任

C.向安全监管部门报告事故

D.对相关责任人进行处罚

E.赔偿事故给第三方造成的损失

3.在建设工程领域，施工合同无效的情形包括（）。

A.承包单位超越资质承揽工程

B.发包单位未取得施工许可擅自开工

C.合同双方恶意串通损害第三方利益

D.合同未经过招投标程序

E.合同内容违反法律强制性规定

4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者不得以格式条款（）。

A.免除自身责任

B.排除消费者权利

C.设置不公平的交易条件

D.要求消费者强制购买附加商品

E.限制消费者寻求法律救济

5.某公司因未按规定进行环境影响评价擅自开工建设，根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，该公司可能面临的法律后果包括（）。

A.被责令停止建设并恢复原状

B.处以罚款并追究相关责任人责任

C.被列入环保黑名单

D.被吊销营业执照

E.赔偿生态环境损失

三、判断题（每题1分，共10题）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用已解除劳动合同的人员，与前用