2025渤海银行北京分行招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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2025渤海银行北京分行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于紧缩性货币政策做法的是()①买入政府债券②提高再贴现率③提高商业银行的法定准备金率④提高利率

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.②④

【答案】:C

【解析】紧缩性货币政策是指央行通过削减货币供给的增长来降低社会总需求水平。以下对各做法进行分析:买入政府债券是央行公开市场操作的一种方式,央行买入政府债券时,会向市场投放货币,增加市场上的货币供应量,属于扩张性货币政策,而不属于紧缩性货币政策。再贴现率是商业银行将其贴现的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率。提高再贴现率,意味着商业银行向中央银行融资的成本增加,商业银行会相应减少向中央银行的再贴现,从而减少货币投放量,降低市场货币流通速度,属于紧缩性货币政策。法定准备金率是指一国中央银行规定的商业银行和存款金融机构必须缴存中央银行的法定准备金占其存款总额的比率。提高商业银行的法定准备金率,商业银行需要将更多的存款作为准备金缴存到中央银行,可用于发放贷款的资金就会减少,从而减少市场上的货币供应量,属于紧缩性货币政策。提高利率,一方面会使企业和个人的借贷成本增加,减少借款,从而抑制投资和消费,降低社会总需求;另一方面,会吸引居民增加储蓄,减少消费,同样起到降低社会总需求的作用,属于紧缩性货币政策。因此,提高再贴现率、提高商业银行的法定准备金率和提高利率属于紧缩性货币政策做法。

2、教育水平的显著差异会导致经济发达地区愈发发达,经济欠发达地区愈发落后,这种现象被称作教育水平使经济增长产生()

A.“负外部效应”

B.“马太效应”

C.“正外部效应”

D.“溢出效应”

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同经济效应概念的理解和应用。所谓“负外部效应”,指的是某个经济行为主体的活动使他人或社会受损,而该经济行为主体却没有为此承担成本。题干中并未体现出教育水平差异使他人或社会受损以及成本承担的相关内容,所以该选项不符合题意。“马太效应”源自《圣经·马太福音》,其核心含义是强者愈强、弱者愈弱的一种现象。在本题中,教育水平的巨大差异导致经济发达地区因教育资源等优势变得更发达,而经济不发达地区因教育水平低更加落后,这正是“马太效应”在经济增长与教育水平关系上的体现,该选项符合题意。“正外部效应”是指某个经济行为主体的活动使他人或社会受益,而受益者无需花费代价。题干重点强调的是教育水平差异带来的地区发展不平衡加剧,并非体现他人或社会受益的情况,不符合题干描述。“溢出效应”是指一个组织在进行某项活动时,不仅会产生活动所预期的效果,而且会对组织之外的人或社会产生影响。这与题干中教育水平差异造成经济发达地区和不发达地区发展两极分化的核心内容不相符。综上,本题答案反映的是教育水平使经济增长产生马太效应。

3、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】:B

【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念,对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定按现行工资水平付给员工工资,然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间,相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下,工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加,从而生产出了绝对剩余价值。同时,该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润,这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资,也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上,该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。

4、监护是为无完全民事行为能力人设定专人以保护和管理其人身和财产利益的法律制度。下列关于监护人职责的表述不正确的是()。

A.代理被监护人进行民事法律行为

B.承担被监护人致人损害的侵权赔偿责任

C.保护被监护人的人身、财产及其他合法权益

D.承担被监护人毁坏他人财物的刑事法律责任

【答案】:D

【解析】监护是为无完全民事行为能力人设定专人以保护和管理其

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