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2025重庆垫江县永安镇委员会公开选拔本土人才3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、联系是指事物之间或事物内部诸要素之间相互影响、相互作用和相互制约的关系，且事物的联系是事物本身所固有的，并非主观臆想的。这主要反映了联系具有（）。
A.客观性
B.普遍性
C.多样性
D.条件性
【答案】：A
【解析】该题考查对联系特性的理解。联系具有客观性、普遍性、多样性、条件性等特性。联系的客观性指联系是事物本身所固有的，不以人的意志为转移，它不是主观臆想的。题目中明确提到“事物的联系是事物本身所固有的，不是主观臆想的”，这与联系客观性的表述相契合，体现了联系是客观存在的，不受人的主观意愿影响。联系的普遍性是指任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系，每一事物内部的各个部分、要素之间也是相互联系的，世界是一个普遍联系的有机整体。题干中未体现这种普遍存在的联系特征。联系的多样性是指世界上的事物是多样的，因而事物的联系也是多样的，有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系等多种形式。题干没有涉及联系形式的多样性内容。联系的条件性是指任何一种联系总是在一定条件下的联系，条件不同，联系的性质、方式也会不同。题干未提及联系与条件的关系。综上，答案反映的是联系具有客观性。
2、2020年12月18日至20日中央经济工作会议强调，（）是保持经济持续健康发展的必然要求。
A.全国深化改革
B.实施宏观调控
C.推动高质量发展
D.推进供给侧结构性改革
【答案】：C
【解析】推动高质量发展是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，也是遵循经济规律发展的必然要求。全国深化改革是推动国家发展的重要动力；实施宏观调控是政府为了达到一定的经济目标而采取的政策措施；推进供给侧结构性改革是调整经济结构、转变经济发展方式的治本良方，但均不符合题干所强调的内容。因此正确答案是推动高质量发展。
3、根据我国行政法的相关规定，某省林业厅可以制定（）。
A.法律
B.行政法规
C.省政府规章
D.红头文件
【答案】：D
【解析】在我国行政法体系下，不同的主体具有不同的规范性文件制定权限。首先，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定和修改的规范性文件，某省林业厅作为省级政府的职能部门，不具备制定法律的权限。其次，行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称，省级林业厅没有制定行政法规的权力。再者，省政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章，制定主体是人民政府，并非某省林业厅。而红头文件是行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件，某省林业厅作为行政机关，有权制定红头文件来开展行政管理工作。所以，某省林业厅可以制定红头文件。
4、商品是()
A.直接以交换为目的而生产的劳动产品
B.直接满足生产者需要的劳动产品
C.不进入商品流通而满足人们需要的劳动产品
D.直接以税收形式上缴的劳动产品
【答案】：A
【解析】商品是用于交换的劳动产品。直接以交换为目的生产的劳动产品符合商品定义，满足生产者自身需要、不进入流通或直接上缴的劳动产品均不是商品。
5、攻击:发动()
A.注释：文档
B.前进：勇敢
C.披荆：斩棘
D.工作：开展
【答案】：D
【解析】攻击与发动之间是动宾结构关系，可表述为发动攻击；工作和开展之间同样是动宾结构关系，可表述为开展工作。考点：类比推理
6、灯光：黑暗（）
A.财富：贫困
B.墨镜：光明
C.笤帚：卫生
D.小草：绿化
【答案】：A
【解析】灯光能够驱走黑暗，财富能够驱走贫困。
7、某企业在过去多年间任务完成情况良好，职工经济收入也较高，但领导与职工之间的关系却十分糟糕。该领导可能是管理方法中所说的（）。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
【答案】：C
【解析】该题描述了企业任务完成好、职工经济收入高，但领导和职工关系差的情况。在管理风格中，任务型领导更注重任务的完成，会将主要精力放在如何高效达成工作目标上，以确保组织的生产效率和业绩。为了实现任务目标，他们可能会较少关注员工的需求、感受和人际关系，从而导致领导和职工关系较差。而贫乏型领导对生产和人员都漠不关心；俱乐部型领导更注重员工的需求和感受，致力于营造和谐的团队氛围；中间型领导试图在任务完成和人员关怀之间取得平衡。所以该领导可能是任务型领导。
8、根据《中华人民共和国个人所得税法》，某教授的下列收入中免征个人所得税的是（）。
A.被评为著名
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