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企业形象积极传播声明书（8篇）

企业形象积极传播声明书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本企业为积极履行社会责任，维护公众利益，保障__________工作高效、有序进行，现就相关事项作出专项承诺。本企业系依法注册成立的企业法人，具备开展__________工作的资质和能力。本企业承诺严格遵守国家法律法规及相关政策要求，以诚信为本，以质量为先，以安全为重，保证__________工作符合社会期望和行业规范。

二、核心准则

本企业坚持公开透明、诚实守信、责任担当的核心准则，保证__________工作始终以公共利益为导向。企业内部建立健全相关管理制度，明确各级人员职责，保证工作流程规范化、标准化。本企业承诺主动接受社会监督，及时回应公众关切，保证__________工作公开、公平、公正。

三、实施计划

（一）完善制度体系。本企业将制定专项管理制度，明确__________工作的目标、流程及考核标准，保证各项工作有章可循。企业内部设立专项工作小组，由专人负责__________工作的统筹协调，定期召开会议，分析工作进展，解决存在问题。

（二）强化过程管理。每日开展__________次安全检查，保证工作现场符合安全标准；每月组织__________次内部培训，提升员工专业能力；每季度进行__________次工作总结，分析成效与不足，持续优化工作方法。本企业承诺在__________工作中严格执行操作规程，保证每项任务均由具备相应资质的人员完成，杜绝违规操作。

（三）保障资源投入。本企业将根据__________工作的实际需求，合理配置人力、物力及财力资源，保证工作顺利推进。设立专项经费，用于__________工作的设备购置、维护及更新，保证相关设施始终处于良好状态。同时建立应急响应机制，针对突发情况制定预案，保证问题得到及时有效处理。

（四）加强沟通协作。本企业承诺主动与相关部门、合作单位及社会公众保持沟通，定期发布__________工作进展报告，接受社会各界监督。在涉及重大决策或可能产生社会影响的事项上，将充分征求各方意见，保证工作符合公众利益。

四、监督机制

（一）建立内部监督体系。本企业设立专门监督岗位，负责日常工作的跟踪检查，保证各项措施落实到位。监督人员独立于工作执行部门，直接向企业高层汇报工作情况，防止利益冲突。

（二）接受外部监督。本企业承诺积极配合部门、行业协会及社会组织的监督检查，如实提供相关资料，主动接受批评意见。对于监督中发觉的问题，将立即整改，并形成书面报告向社会公开。

（三）完善责任追究制度。本企业明确界定各级人员的责任，对于在工作中出现失误或失职行为的人员，将依据企业规章制度严肃处理，情节严重的将追究法律责任。

承诺人签名：______________

签订日期：______________

企业形象积极传播声明书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于维护和提升企业形象的重要性，承诺方本着诚信、责任、持续改进的原则，就相关事项作出如下承诺：

一、承诺内容

承诺方承诺在所有运营及对外交往活动中，始终秉持积极正面的企业形象标准，保证所有行为符合法律法规及社会公德要求。具体包括但不限于：规范内部管理，提升员工职业素养；优化产品服务质量，满足客户合理期待；参与社会公益活动，履行企业社会责任；维护网络信息真实准确，杜绝虚假宣传和不良信息传播。

二、行为准则

承诺方将遵循以下具体规范：

1.内部管理方面，建立健全员工行为规范体系，定期开展职业道德和法律知识培训，保证员工在履职过程中能够自觉维护企业形象。每年至少组织__________次全员参与的合规培训活动。

2.产品服务方面，建立完善的质量管理体系，保证产品或服务达到行业标准及客户要求。对于客户投诉和反馈，将在收到后__________小时内响应，并在__________个工作日内给出解决方案。

3.公共关系方面，积极与社区、媒体等建立良好沟通机制，主动披露企业重大事项，及时回应社会关切。每年至少参与__________项社区服务或公益活动。

4.网络信息方面，建立网络舆情监测机制，对于涉及企业的负面信息，将第一时间采取事实核查和澄清措施。设立专门渠道收集和处理网络投诉，保证在__________小时内上线处理公告。

三、评估机制

承诺方将建立以下评估监督机制：

1.设立内部监督小组，由相关部门负责人组成，每季度对承诺履行情况开展自查，形成评估报告。

2.将形象管理相关事项纳入年度工作目标，明确责任部门和考核指标，__________项指标纳入年度考核。

3.建立第三