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2025年宝鸡泰鸿机电有限公司招聘（24人）备考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人李某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以李某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，李某应当()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先向工厂上级主管部门投诉

D、与工厂协商解决，协商不成再申请仲裁

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于调解程序；仲裁原则适用于仲裁程序；诉讼原则适用于诉讼程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，李某应当先与工厂协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选A。

2．某小学教师张某在教学过程中，因学生违反课堂纪律，当场对学生进行了体罚。张某的行为()。

A、合法，教师有权维护课堂秩序

B、不合法，侵犯了学生的受教育权

C、不合法，侵犯了学生的人格尊严权

D、合法，属于教育管理行为

答案：C

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。因此，张某的行为侵犯了学生的人格尊严权。故选C。

3．某公司法定代表人王某在签订合同时，未使用公司印章，而是用自己的名义签字。后公司以合同未生效为由拒绝履行合同义务。对此，下列说法正确的是()。

A、合同无效，因为未使用公司印章

B、合同有效，因为王某的行为属于表见代理

C、合同无效，因为王某无权代表公司签订合同

D、合同效力待定，需要公司追认

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十一条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。本案中，王某作为公司法定代表人，其签字行为属于职务行为，即使未使用公司印章，相对人也有理由相信其有代理权，属于表见代理，合同有效。故选B。

4．某村民张某在自家土地上种植果树，后因修建道路，其土地被占用。当地政府未给予张某任何补偿。张某可以向()要求补偿。

A、人民法院

B、当地人民政府

C、上一级人民政府

D、当地乡级人民政府

答案：A

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条条规定，征收土地的，应当依法给予被征地农民公平合理的补偿，保障被征地农民的合法权益。本案中，当地政府未给予张某任何补偿，侵犯了张某的合法权益。张某可以向人民法院提起诉讼，要求政府给予补偿。故选A。

5．某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡。公司认为李某是因个人健康原因死亡，拒绝支付工伤保险待遇。对此，下列说法正确的是()。

A、公司正确，因为李某的死亡与工作无关

B、公司错误，因为李某的死亡属于工伤

C、公司正确，因为李某未履行请假手续

D、公司错误，因为李某属于带病上班

答案：B

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中