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第一部分单选题(50题)

1、“寒江雪柳日新晴，玉树琼花满目春。历尽天华成此景，人间万事出艰辛。”这首诗描绘的是（）的美景。

A.吉林雾淞

B.桂林山水

C.云南石林

D.长江三峡

【答案】：A

【解析】诗中“寒江雪柳”“玉树琼花”描绘的是冬季江边树木挂满雾凇的景象。吉林雾凇闻名遐迩，符合诗中美景描述，而桂林山水、云南石林、长江三峡景色与之不符。

2、中国古文化有两个重要的______：一个是源于渭河流域的仰韶文化，一个是源于大凌河流域的红山文化。它们的形成、出现的时间距今约六七千年，都是从自己的祖先______或裂变出来的。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.区系产生

B.体系洐生

C.体系产生

D.区系衍生

【答案】：D

【解析】“区系”方面，人们对动物进行全球性宏观研究时，发现在不同大区域内有不同的动物区系，各有其性质和特点。为方便研究和表述，生态学家对生物分布进行了人为的地理划分，动物地理区划就是其中一种，它是按动物区系的性质和特点对整个地球表面进行划分的。而“体系”指若干有关事物或某些意识互相联系构成的一个整体。文段描述的是两大河流区域，所以“区系”符合题意。“衍生”意为衍变发生，“产生”是直接出现新事物。文段描述的是古文化，“衍生”更符合题意。

3、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以该项符合规定；初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，而不是6个月，所以该项不符合规定；事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以该项符合规定；事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，所以该项符合规定。因此，不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。

4、霍桑试验显示，劳动生产效率主要取决于（）。

A.企业的薪酬水平与奖励制度

B.企业的管理与劳动纪律

C.职工的技术能力与知识结构

D.职工的工作态度及人际关系状况

【答案】：D

【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”，他们还有社会和心理方面的需求，比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素，更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情，从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。

5、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）

A.专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

C.事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同

D.特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案

【答案】：D

【解析】专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级，此说法正确。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，该说法也正确。不同的事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也会不同，这是符合实际情况的。特设岗位的设置须经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准，而不是经主管部门核准后按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案，所以此描述错误。

6、行政领导素质是影响每个组织现实状况、命运和利益的关键因素，行政领导者的（）直接决定其工作活动的方向，所以这是行政领导者最重要的素质。

A.政治素质

B.生理素质

C.作风素质

D.专业素质

【答案】：A

【解析】行政领导素质会对组织产生重要影响。行政领导者的政治素质直接决定其活动的方向，因为政治素质涵盖了领导者的政治立场、政治信仰以及对国家和社会发展方向的把握。在领导活动中，方向的确定至关重要，只有具备良好的政治素质，才能确保领导活动符合国家利益和社会发展的正确方向。而生理素质主要影响领导者的身体状态和精力；作风素质体现领导者的工作风格和行为方式