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2025浙江金华市东阳市公安局招聘警务辅助人员85人备考题库（三）
第一部分单选题(50题)
1、下列有关青藏高原的说法中，不正确的一项是（）。
A.是中国海拔最高的高原
B.是众多河流的发源地
C.光照和地热资源匮乏
D.地势险峻多变、地形复杂
【答案】：C
【解析】该题主要考查对青藏高原特征的了解。青藏高原是中国海拔最高的高原，平均海拔在4000米以上，被称为“世界屋脊”，这一特征使其成为众多河流的发源地，因为高海拔导致山脉众多，冰雪融水丰富，众多大江大河如长江、黄河等都发源于此。同时，青藏高原地势险峻多变、地形复杂，有许多高山、峡谷等地形。而青藏高原由于海拔高，空气稀薄，大气对太阳辐射的削弱作用弱，所以光照资源丰富；又处于板块交界地带，地壳运动活跃，因此地热资源也十分丰富。所以“光照和地热资源匮乏”的表述是不正确的。
2、组织文化的核心和主体是（）。
A.制度层
B.物质层
C.精神层
D.组织架构
【答案】：C
【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件；制度层是组织文化的中间层，主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分；精神层是组织文化的核心和主体，它是组织文化的灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因，集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。
3、当组织所处的环境条件复杂且存在较大不确定性时，应选择（）组织结构。
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵式
【答案】：D
【解析】在组织的环境条件复杂且具有较大不确定性时，需要一种能够灵活应对变化、有效整合资源、实现信息快速沟通与协调的组织结构。直线制结构是一种最简单的组织结构形式，组织中各种职位按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的一切职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告。这种结构适用于规模较小、任务比较单一、人员较少的组织，它缺乏灵活性，难以适应复杂多变的环境。职能制结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。虽然它能发挥专业管理的作用，但各职能部门之间的协作和配合性较差，不利于快速应对复杂多变的环境。事业部制是一种高度集权下的分权管理体制，各事业部有较大的自主权，实行独立核算、自负盈亏。这种结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业，但各事业部之间容易出现资源重复配置、协调困难等问题，也不太适合复杂且不确定性大的环境。矩阵式组织结构是把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的部门结合起来组成一个矩阵，使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作。它的优点在于灵活性和适应性较强，能够根据项目的需要迅速组建团队，整合不同职能部门的资源，实现信息的快速沟通和协调，从而有效应对复杂且不确定性大的环境。所以应该选择矩阵式组织结构。
4、下列词语体现了经济学中“边际效益递减”原理的是（）。
A.覆水难收
B.入芝兰之室，久而不闻其香
C.一山不能容二虎
D.城门失火，殃及池鱼
【答案】：B
【解析】本题可根据“边际效益递减”原理的含义，结合各词语的意思来判断哪个词语体现了该原理。“边际效益递减”是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减，并由此演变出经济学中著名的“边际效益递减”规律。“覆水难收”意思是倒在地上的水难以收回，比喻事情已成定局，无法挽回。该词语主要强调事情的既定性和不可逆转性，与经济学中的“边际效益递减”原理无关。“入芝兰之室，久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间，待久了就闻不到香草的香味了。这表明随着在充满香气环境中时间的增加，人对香气的感受逐渐减弱，即边际效益在递减，体现了“边际效益递减”原理。“一山不能容二虎”比喻在一个地方两个强者不能相容，通常用于描述竞争和资源有限的情况，没有体现出随着某种投入的增加边际效益递减的情况，与“边际效益递减”原理不相关。“城门失火，殃及池鱼”意思是城门着火了，大家都用护城河的水去灭火，水被用完了，池中的鱼也遭殃了，比喻因受连累而遭到损失或祸害。该词语侧重于说明事物之间的关联和影响，并非体现“边际效益递减”原理。综上，体现了经济学中“边际效益递减”原理的词语是“入芝兰之室，久而不闻其香”。
5、某医院内科病房有护士15人，每两人一班，轮流值班，每8小时换班一次，某两人同值一班后，到下次这两人再同值班，最长需（）天。
A.15
B.35
C.30
D.5
【答案】：B
【解析】15个人轮流值班，一个周期为一次。
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