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一、水厂厂长岗位职责1、负责水厂全面工作,对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。
2、作为平安第一责任人,认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期召开平安生产例会,制定平安措施、消除平安隐患。实现重大隐患为零的目标。
3、认真抓好生产指标,产品质量、本钱控制。队伍建设等工作:并定期召开生产分析会。全面完成公司F达的业绩指标。
4制定和完善各种规章制度和考核细那么。并抓好落实工作,全面提高管理工作水平。
5、加强本钱管理、降低管理费用,实现单位本钱最低运行。
6、根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置,到达人尽气力,物尽其用。
7、带着全体职工严格执行《食品卫生法讥讲究卫生、严防水源污染,检查各项规章制度的执行情况。
8、协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析、明确责任。
9、掌握市场动态,收集行业信息。
10、全面主持厂里工作,带着部属全体职工保证完成上级下达的各项工作任务。
II、做好水厂的对外联络工作,使水厂与外界联系的渠道保持畅通,做好来访接待等有关工作。
12、负责公司的企业文化建设,积极组织职工开展娱乐活动及参加社会公益活动,为酒店创造良好的社会
效益。
13、做好职T.的平安消防教育、法制法规教育、平安专业培训,定期组织平安检查。
14、负责职工宿舍及职工餐厅的日常管理,解决好职工生活问题。
15、组织落实卫生工作的检查、整改、达标。
16、抓好公司职工的组织纪律,奖罚清楚,杜绝违规违纪现象发生。
17、负责车辆管理,做好车辆的派出、使用和养护工作。
二、水厂库管人员职责1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度;
2、原料、材料要定期盘点,做到帐物相符:
3、物资仓库必须每天至少进行一次平安检查,发现隐患及时排除:
4、严格执行国家消防法规,加强仓库的防火管理,划定防火区域,常进行防火检查,消除隐患。八、原料保管员岗位职责1).进货验证关岗位要服从值班班长的统一调度。
第三条水厂工作人员要坚守岗位,工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉,不得容留闲杂人员进入水厂。第四条水厂实行轮班岗位的,接班人要提前十分钟到岗,做好值班的准备工作:交接班时,双方共同巡视设备的运行情况,清查交接班室内财物;记录交接班情况,并双方签名:如果接班人员未能准时到岗,交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适,交班人应拒绝交班:凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项,需要接班人员知道的,交班人应口头向接班人交待清楚,并在交班记录中写明。
第五条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司平安生产针理方法有关《水处理操作规程》、《泵站平安操作规程》及其它平安操作规程执行。
第六条净水工应穿工作服,佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求,无传染病,定期检查身体,如发现身体状况不合格的一律严禁上岗;水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德,坚持“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。
第七条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及公司内部管理制度书.关规定执行。
第八条水厂工作人员有以下行为之一的,由部门主管进行处分:
I、上班期间聊天串岗的罚款50元:
2、上班玩电脑游戏的罚款100元:
3、上班期间打扑克的罚款50元。
第九条水厂工作人员有以卜行为之一的,公司通报批评:情节严重或者给公司造成经济损失的,分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款(直接责任人承当损失赔偿金额三分之二,值班班长承当损失赔偿金额三分之一)、调离工作岗位或者待岗:
1、带无关人员进入水厂的;2、水源地水源井、配电柜等运行异常,输电线路、电杆损坏,有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的:
3、带酒上岗的:
4、上班期间睡觉的;5、脱岗或擅离职守的:
6、违反操作规程的;第十条水厂工作人员有以下行为之一的,报经公司决定,对其作出停薪待岗处理:构成犯罪的,依法移交司法部门追究刑事责任:
1、偷盗水厂财物的;2、故意损坏水厂设施的。
第十?条水厂厂长不严格履行职责致使本部门职工常有第十条所列行为,或者本部门职工有第十一条和第十二条所列行为的,确认其为不称职,分公司报经公司决定调整其囱位:情节严重或者造成严重后果的,撤销其职务:情节特别严重的将追究其相关法律责任。
第十??条本制度未作规定的,依照公司相关制
水厂卫生制度1、水厂厂区内,必需保持清洁,无杂草污物,由值班人员负责清扫干净。
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物,山厂长和值班人员负责管理。
3、水厂工作人员必须注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勒剪指甲,保持服装整洁。经常清扫宿舍,勤洗被盖床单,保持室内整洁卫生。
4、交接班时,必须由
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