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2025年职业卫生试题(答案+解析)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.下列哪项属于职业性化学有害因素？

A.焊接弧光

B.高炉车间高温

C.石棉纤维

D.木工操作中的振动

答案：C

解析：职业性有害因素分为化学、物理、生物三类。化学因素包括生产性粉尘（如石棉纤维）、化学物质（如铅、苯）；物理因素包括噪声、振动（D）、高温（B）、电离辐射、非电离辐射（如焊接弧光，A）；生物因素如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。

2.某电子厂工人长期接触正己烷，其职业健康检查的重点应关注：

A.血常规

B.肝功能

C.周围神经功能

D.肺功能

答案：C

解析：正己烷是高挥发性、高脂溶性的有机溶剂，主要损害周围神经系统，表现为肢体麻木、疼痛、肌力下降等。因此，接触正己烷的职业健康检查需重点检测周围神经功能（如神经传导速度测定）。

3.工作场所空气中粉尘的时间加权平均容许浓度（PCTWA）是指：

A.一个工作日内任何一次接触不得超过的浓度

B.以时间为权数计算的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度

C.短时间（15分钟）接触的平均容许浓度

D.瞬间接触不得超过的最高浓度

答案：B

解析：PCTWA（时间加权平均容许浓度）是按8小时工作日、40小时工作周的时间加权平均浓度规定的容许接触限值；PCSTEL（短时间接触容许浓度）是15分钟时间加权平均的容许接触浓度；MAC（最高容许浓度）是工作地点在一个工作日内任何时间均不应超过的浓度。

4.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.防护措施

C.应急救治措施

D.职业健康检查周期

答案：D

解析：《职业病防治法》第二十八条规定，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施，不包括职业健康检查周期（由《职业健康监护技术规范》规定）。

5.某煤矿掘进工在岗期间出现咳嗽、胸闷症状，疑似尘肺病。其职业病诊断的责任主体是：

A.用人单位

B.劳动者本人

C.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构

D.当地卫生健康行政部门

答案：C

解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且该机构需具备职业病诊断资质。

6.下列关于职业健康监护档案的说法，错误的是：

A.档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史

B.档案应包括职业健康检查结果及处理情况

C.劳动者离开用人单位时，无权查阅本人档案

D.用人单位应按规定妥善保存档案

答案：C

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

7.某化工企业使用的某种化学品未在《危险化学品目录》中，但具有毒性危害，该企业应：

A.无需进行危害告知

B.参照普通化学品管理

C.按照《工作场所有害因素职业接触限值》进行管理

D.自行评估其危害并采取防护措施

答案：C

解析：即使化学品未列入《危险化学品目录》，只要存在职业危害（如毒性），仍需依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2）等标准，识别其危害并采取防护措施。

8.噪声作业场所的工人每日工作8小时，等效声级不得超过：

A.75dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

答案：B

解析：《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.22007）规定，噪声作业场所8小时等效声级（LAeq,8h）的容许限值为85dB(A)。

9.下列哪项不属于职业健康检查的类别？

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗后2年复查

D.应急健康检查

答案：C

解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查四类。离岗后复查不属于法定类别，但用人单位可根据需要自行安排。

10.某印刷厂工人长期接触甲苯，其生物监测指标首选：

A.尿酚

B.血铅

C.尿马尿酸

D.血中碳氧血红蛋白

答案：C

解析：甲苯在体内代谢为马尿酸，经尿液排出，因此尿马尿酸是甲苯接触的特异性生物监测指标；尿酚是苯的代谢指标，血铅是铅接触指标，血中碳氧血红蛋白是一氧化碳接触指标。

11.职业性中暑的诊断依据不包括：

A.高温作业史